国产天天看视频在线|四虎精品无码专区|国产亚洲AV片在线观看播放|人妻无码看片久久

<track id="phdnt"></track>

<span id="phdnt"><dfn id="phdnt"></dfn></span>

<span id="phdnt"><del id="phdnt"></del></span>

<noscript id="phdnt"><th id="phdnt"></th></noscript>

<acronym id="20lzu"><meter id="20lzu"><pre id="20lzu"></pre></meter></acronym>

_{<source id="20lzu"></source>}

職朋首頁(yè)> 工資薪酬查詢> TCL空調(diào)器(中山)有限公司工資待遇

TCL空調(diào)器(中山)有限公司 19人分享

公司概況工資待遇面試經(jīng)驗(yàn) 待遇點(diǎn)評(píng)

工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

最后更新時(shí)間：2025-05-04 12:32:05

TCL空調(diào)器(中山)有限公司工資待遇怎么樣

TCL空調(diào)器(中山)有限公司工資待遇，在職朋職業(yè)圈上已有9位圈友現(xiàn)身分享，根據(jù)網(wǎng)友分享統(tǒng)計(jì)，TCL空調(diào)器(中山)有限公司平均工資為13051元/月，其中32%的工資收入位于區(qū)間6000-9000元/月，20%的工資收入位于區(qū)間9000-12000元/月。據(jù)分析數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，TCL空調(diào)器(中山)有限公司年終獎(jiǎng)平均15333元。

平均工資

￥13051

更新于2025年05月

數(shù)據(jù)由圈友分享統(tǒng)計(jì)而得,可能存在偏差,僅供參考

歷年工資變化

[{"name":"2015","value":3500},{"name":"2019","value":6831},{"name":"2020","value":7839},{"name":"2021","value":9995},{"name":"2022","value":13022},{"name":"2023","value":12534}]

薪酬分布圖

薪酬分布圖

[{"name":"6K-9K","value":34},{"name":"9K-12K","value":21},{"name":"12K-15K","value":16},{"name":"15K-18K","value":15},{"name":"18K-21K","value":6},{"name":"21K-24K","value":3},{"name":"24K-17K","value":6},{"name":"27K-30K","value":3}]

最新TCL空調(diào)器(中山)有限公司工資待遇（共 9條）

TCL空調(diào)器(中山)有限公司工資待遇(共9條)

項(xiàng)目管理工資待遇(中山，2023年)

2023-11-16 | TCL空調(diào)器(中山)有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:8000元年終獎(jiǎng):3000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六周日偶爾加班

制冷研究工程師工資待遇(中山，2023年)

2023-10-26 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:12700元年終獎(jiǎng):25000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	偶爾晚下班周六周日偶爾加班

工藝工程師工資待遇(中山，2023年)

2023-10-20 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

工資待遇：

工資收入	月薪:9500元年終獎(jiǎng):18000元
五險(xiǎn)一金	有社會(huì)保險(xiǎn)(5險(xiǎn)) 有住房公積金
上班時(shí)間	經(jīng)常晚下班周六經(jīng)常加班

公司及待遇點(diǎn)評(píng)：

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般情況不會(huì)漲薪，除非是部門領(lǐng)導(dǎo)特別看中的人，或者是公司統(tǒng)一普調(diào)才會(huì)漲薪，否則一般情況下不可能會(huì)漲。
你選擇加入TCL空調(diào)器（中山）有限公司的原因是什么？你覺(jué)得加入TCL空調(diào)器（中山）有限公司對(duì)你的職業(yè)幫助大嗎？: 加入TCL空調(diào)的原因主要是當(dāng)時(shí)給的薪資還挺可觀的，然后急于跳槽就過(guò)去了，對(duì)我的職業(yè)幫助不大，不是很值得去的公司，壓榨勞動(dòng)力
你覺(jué)得公司公司未來(lái)發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢(shì)在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？: 我覺(jué)得TCL空調(diào)未來(lái)的發(fā)展前景一般，做的產(chǎn)品基本是三四線的，沒(méi)什么競(jìng)爭(zhēng)力，所以主要是做低端的外銷

流水線普工工資待遇(武漢，2015年)

2015-03-08 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

新品工藝員工資待遇(中山，2020年)

2021-02-05 | TCL空調(diào)器(中山)有限公司

運(yùn)營(yíng)管理部工資待遇(中山，2018年)

2019-04-26 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

產(chǎn)品研發(fā)工資待遇(中山，2018年)

2019-12-07 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

業(yè)務(wù)代表工資待遇(山東，2018年)

2018-02-27 | TCL空調(diào)器(中山)有限公司

工藝工程師工資待遇(中山，2017年)

2017-05-28 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

生產(chǎn)組長(zhǎng)工資待遇(中山，2016年)

2016-12-10 | TCL空調(diào)器（中山）有限公司

1 共 1 頁(yè)

上班時(shí)間（TCL空調(diào)器(中山)有限公司，共4條分享）

是否準(zhǔn)時(shí)下班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人說(shuō) 經(jīng)常晚下班逐條查看
周末是否加班（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 周六周日均不加班逐條查看
是否經(jīng)常出差（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 經(jīng)常出差逐條查看
每年帶薪年假（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，平均有2天年假逐條查看
每周工作時(shí)間（共2條）共 2 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 6天逐條查看

五險(xiǎn)一金（TCL空調(diào)器(中山)有限公司，共4條分享）

是否有保險(xiǎn)（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中4人說(shuō)有社會(huì)保險(xiǎn)（5險(xiǎn)）逐條查看
是否有公積金（共4條）共 4 人分享數(shù)據(jù) ，其中3人說(shuō)有公積金逐條查看

在職員工口碑（TCL空調(diào)器(中山)有限公司，共3條分享）

對(duì)這家公司滿意嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人覺(jué)得滿意逐條查看
后悔進(jìn)入這家公司嗎？（共3條）共 3 人分享數(shù)據(jù) ，其中2人覺(jué)得有點(diǎn)后悔逐條查看
工作環(huán)境/氛圍好嗎？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
公司管理怎么樣？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般逐條查看
能否學(xué)到東西？（共1條）共 1 人分享數(shù)據(jù) ，其中1人說(shuō) 一般還可以逐條查看

TCL空調(diào)器(中山)有限公司 - 員工說(shuō)待遇

TCL空調(diào)器(中山)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？: 一般情況不會(huì)漲薪，除非是部門領(lǐng)導(dǎo)特別看中的人，或者是公司統(tǒng)一普調(diào)才會(huì)漲薪，否則一般情況下不可能會(huì)漲。
此信息由TCL空調(diào)器(中山)有限公司員工[工藝工程師]分享于2023年10月

TCL空調(diào)器(中山)有限公司的崗位級(jí)別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級(jí)別工資大概多少？: 調(diào)薪政策不透明，領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你做的好就每年有1~2次調(diào)薪機(jī)會(huì)，每次調(diào)薪幅度500到1000不等，具體看個(gè)人工資等級(jí).
此信息由TCL空調(diào)器(中山)有限公司員工[新品工藝員]分享于2021年02月

TCL空調(diào)器(中山)有限公司有年終獎(jiǎng)嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？: 公司有年終獎(jiǎng)，平均3個(gè)月，優(yōu)秀的會(huì)更多，基本上都會(huì)年前發(fā)完，有時(shí)候分兩次發(fā)放，年前一次，年后一次，主要看當(dāng)時(shí)老板決策
此信息由TCL空調(diào)器(中山)有限公司員工[新品工藝員]分享于2021年02月

所有TCL空調(diào)器(中山)有限公司公司點(diǎn)評(píng)(共4條)

TCL空調(diào)器(中山)有限公司招聘工資

TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位績(jī)效專員，武漢·東西湖區(qū)薪酬： 7千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位機(jī)械維修工，中山·火炬開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬： 6-7千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位行政管理，武漢·東西湖區(qū)薪酬： 7千-1萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位標(biāo)準(zhǔn)化工程師，中山·南頭鎮(zhèn)薪酬： 1.2-2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位制程工程師（空調(diào)PQE），中山·南頭鎮(zhèn)薪酬： 8千-1.6萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位硬件設(shè)計(jì)工程師，深圳薪酬： 2-4萬(wàn)，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位智造管培生，中山·火炬開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬： 5.3-6.3千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位品質(zhì)管培生（2025屆），中山·火炬開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬： 5.3-6.3千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位技術(shù)管培生，中山·火炬開(kāi)發(fā)區(qū)薪酬： 5-6.5千·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘
TCL空調(diào)器（中山）有限公司于2025年04月發(fā)布職位行政管理，武漢·東西湖區(qū)薪酬： 7千-1.2萬(wàn)·13薪，信息來(lái)源：網(wǎng)絡(luò)招聘

面試經(jīng)驗(yàn)（TCL空調(diào)器(中山)有限公司，共6條分享）

還需查看TCL 更多信息？

TCL工資待遇共1199 條

TCL面試經(jīng)驗(yàn) 共 910 條

TCL待遇點(diǎn)評(píng) 共 173 條

TCL

工資待遇(共1199條)

面試經(jīng)驗(yàn)(共910條)

校園面經(jīng)

待遇話題（熱門）

公司福利(共39條)

工資漲幅(共31條)

年終獎(jiǎng)(共21條)

晉升機(jī)會(huì)(共26條)

工作節(jié)奏(共44條)

工作壓力(共26條)

工作時(shí)間(共14條)

工作氛圍(共23條)

同行業(yè)名企工資待遇

Copyright ©2010-2025 | job592.Com | All rights reserved | 職朋 | 版權(quán)所有首頁(yè) | 工資 | 面試 | 評(píng)價(jià) | 工資待遇 | 求職招聘

<option id="e4oz9"></option>