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          廣東珠江投資股份有限公司 90人分享

          廣東珠江投資股份有限公司 - 待遇點(diǎn)評 | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-28 15:47:42

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣東珠江投資股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣東珠江投資股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣東珠江投資股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          廣東珠江投資股份有限公司有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          職朋用戶
          廣東珠江投資股份有限公司 | 專業(yè)經(jīng)理

          有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)、話費(fèi)補(bǔ)貼、過節(jié)費(fèi)、降溫費(fèi)、服裝費(fèi)等等,福利類似國企,還是比較優(yōu)厚的,這點(diǎn)值得贊美。一年補(bǔ)貼個(gè)一兩萬塊錢吧

          職朋用戶
          廣東珠江投資股份有限公司 | 高級設(shè)計(jì)主管

          通常的會有。里面老板對地產(chǎn)板塊的人不重視。走都不知道為什么。建議不要輕易去。還有老員工基本是上了年紀(jì)的女仕,搞不明白老板怎么喜歡養(yǎng)一幫女人??赡苁潜容^聽話?!

          社會保險(xiǎn)

          在廣東珠江投資股份有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上廣東珠江投資股份有限公司社會保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在廣東珠江投資股份有限公司工作的人100%的反饋有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上廣東珠江投資股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資
          一般會計(jì)人員300030003000

          所有廣東珠江投資股份有限公司工資待遇(共46條)

          工資漲幅

          廣東珠江投資股份有限公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          美杜叉??
          廣東珠江投資股份有限公司 | 投資拓展臨時(shí)實(shí)習(xí)生

          實(shí)習(xí)生按天算,一天85。如果在項(xiàng)目沒有飯?zhí)茫刻於?5元餐補(bǔ)。正式員工的我不太清楚,畢竟是大房企相對應(yīng)該比較完善。

          騎馬超人
          廣東珠江投資股份有限公司 | 土建主管

          五年就第一年普調(diào)過一次,漲幅10-30%。升職不加薪,升一級不加薪,升2級也未加薪。身兼多職,不調(diào)薪,績效考核按幾個(gè)崗位來處罰,獎勵(lì)跟不上。

          年終獎

          廣東珠江投資股份有限公司有年終獎嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          職朋用戶
          廣東珠江投資股份有限公司 | 高級設(shè)計(jì)主管

          一般沒有年終獎,除非高管就不清楚了。可以面談要求13薪,一般不會有。年底工資到第二年春節(jié)后發(fā)。通常是想留住人。

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在廣東珠江投資股份有限公司工作的人44%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,36%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上廣東珠江投資股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在廣東珠江投資股份有限公司工作的人12%的反饋周六經(jīng)常加班,4%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,48%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,8%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上廣東珠江投資股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說

          廣東珠江投資股份有限公司工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          美杜叉??
          廣東珠江投資股份有限公司 | 投資拓展臨時(shí)實(shí)習(xí)生

          偶爾加班,周末雙休,正式員工周六輪休。作為實(shí)習(xí)生,上頭不走,自己也不敢太早走,所以一般都帶到六點(diǎn)多才走。

          上班大家說

          晉升機(jī)會

          廣東珠江投資股份有限公司的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會怎么樣?各個(gè)級別工資大概多少?

          zmf
          廣東珠江投資股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理主管

          專員,主管,專業(yè)經(jīng)理,經(jīng)理,專業(yè)總監(jiān),中心副總經(jīng)理,中心總經(jīng)理,晉升很容易,但是工資低于市場水平,內(nèi)部很混亂,不專業(yè)。

          工作節(jié)奏

          廣東珠江投資股份有限公司工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          zmf
          廣東珠江投資股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理主管

          有加班補(bǔ)助,很少加班,基本不加班,很清閑,但是學(xué)不到東西,很落后,對職業(yè)沒有幫助的,不建議來,養(yǎng)老的可以來。

          職朋用戶
          廣東珠江投資股份有限公司 | 高級設(shè)計(jì)主管

          工作節(jié)奏是外聘的會用到盡。感覺是給你一份工資,要做相應(yīng)的事,會有考核。加班不會有人要求你!只要你做完自己的事。

          工作壓力

          廣東珠江投資股份有限公司工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          職朋用戶
          廣東珠江投資股份有限公司 | 專業(yè)經(jīng)理

          一個(gè)比較極端的企業(yè),你想躺平也行,想追求上進(jìn)也行 公司也有很多10年以上的老員工,基本上也沒啥機(jī)會升職加薪 中心總大部分是內(nèi)部司齡很多年的老員工

          zmf
          廣東珠江投資股份有限公司 | 財(cái)務(wù)管理主管

          沒壓力,基本沒壓力,就是學(xué)不到東西,擔(dān)心以后會被市場淘汰掉。不專業(yè),落后,升職完全看大領(lǐng)導(dǎo)喜好,有能力的人上不去。