知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)審核員
有房補(bǔ),五險(xiǎn)一金,重大疾病保險(xiǎn),飯補(bǔ)住宿補(bǔ)貼等,整體工作水平優(yōu)于同行業(yè),但因加班經(jīng)常,導(dǎo)致崗位流動(dòng)性很大,很少有人能堅(jiān)持兩年以上。
第二人稱
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 檢測(cè)實(shí)習(xí)生
有住宿 交通補(bǔ)貼 但是申請(qǐng)時(shí)間很長(zhǎng) 一兩年的那種 實(shí)習(xí)生所以沒有買是什么保險(xiǎn) 實(shí)習(xí)生不太建議去吧
在深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司工作的人90%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,86%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
檢測(cè)員 | 3706 | 8000 | 1700 |
實(shí)習(xí)生 | 2123 | 3100 | 1700 |
實(shí)驗(yàn)員 | 6832 | 8000 | 5000 |
環(huán)境采樣員 | 2308 | 3000 | 1234 |
檢測(cè)實(shí)習(xí)生 | 3000 | 3000 | 3000 |
職朋9618828
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 醫(yī)療器械項(xiàng)目工程師
一年一次,一般四月評(píng)分,年底雙薪和年終獎(jiǎng),工資漲幅不確定,按個(gè)人工作情況,工作好評(píng)分高漲得多,公司薪酬體系還完善
第二人稱
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 檢測(cè)實(shí)習(xí)生
不完善 不知道漲幅 是實(shí)習(xí)生 聽說正式員工 還行 工資穩(wěn)定 但經(jīng)常加班就是了 周六日也加班 看崗位吧 崗位好的就可以去
職朋用戶
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)審核員
有年終獎(jiǎng),一般在年前發(fā)放,年終獎(jiǎng)的多少取決于對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)以及崗位,實(shí)驗(yàn)室該年完成效率,收益情況等方式來決定
在深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,26%的反饋經(jīng)常晚下班,5%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,44%的反饋周六周日偶爾加班,32%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職朋9710327
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 檢測(cè)員
公司工作時(shí)間通常是早上9點(diǎn)到下午6點(diǎn),有固定的工作時(shí)間安排,員工一般是準(zhǔn)時(shí)下班。偶爾會(huì)有加班的情況,但不會(huì)是長(zhǎng)期的狀態(tài)。公司會(huì)根據(jù)員工的工作年限和績(jī)效給予相應(yīng)的年假,通常為15到20天。另外,公司是雙休制度,員工可以享受每周的周末休息。
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深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 醫(yī)療器械項(xiàng)目工程師
準(zhǔn)時(shí)下班,平時(shí)不加班,若公司在項(xiàng)目忙時(shí)期偶爾加班,淡季準(zhǔn)時(shí)下班,帶薪年假五天(還不確定),雙休(面試這樣說的)
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深圳華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 醫(yī)療器械項(xiàng)目工程師
不同等級(jí)的崗位有不同的工資,實(shí)習(xí)生很多,實(shí)習(xí)生工資比較低,正式入職后工資還可以,晉升機(jī)會(huì)得看個(gè)人能力。
職朋9632918
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 實(shí)驗(yàn)員
實(shí)驗(yàn)員,組長(zhǎng),主管,經(jīng)理,晉升基本是實(shí)驗(yàn)員和組長(zhǎng),到主管就不怎么晉升的,基本上應(yīng)屆很低,大化工行業(yè)就這樣,夕陽產(chǎn)業(yè),餓不死,撐不著
職朋9618828
深圳華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 醫(yī)療器械項(xiàng)目工程師
工作氛圍很好,團(tuán)隊(duì)很和諧,入職后會(huì)有導(dǎo)師和領(lǐng)導(dǎo)帶,要多問多做,不要害怕失敗,領(lǐng)導(dǎo)很喜歡效率聰明的人。
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深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 實(shí)驗(yàn)員
還可以吧,我比較容易滿足,感覺自己不太在意這些,工作氛圍我可能職位低,也沒有過多的在乎,但哪個(gè)公司都會(huì)有各種各樣的問題吧
happy樹
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)驗(yàn)員
公司工作節(jié)奏偏快,主要以第三方檢測(cè)服務(wù)為主。下班偶爾準(zhǔn)時(shí),彈性上班制度,周末和日常偶爾需要加班。加班有加班費(fèi)和餐食補(bǔ)助和交通補(bǔ)助
職朋用戶
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 數(shù)據(jù)審核員
節(jié)奏快,但成長(zhǎng)也快,下班準(zhǔn)時(shí)的比較少,需要加班,但一般也有加班費(fèi),具體情況因崗位和工作效率而定,整體而言,由于一般檢測(cè)公司
happy樹
華測(cè)檢測(cè) | 實(shí)驗(yàn)員
工作壓力適中,主要是任務(wù)壓力和業(yè)績(jī)壓力。實(shí)驗(yàn)員每天的檢測(cè)量比較大,而且還需要時(shí)常關(guān)注應(yīng)付審查。因?yàn)槭巧虡I(yè)公司所以績(jī)效考核也比較嚴(yán)格
職業(yè)假笑:D
深圳市華測(cè)檢測(cè)技術(shù)股份有限公司 | 實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)工程師
沒什么壓力,有可能是自己資金方面有壓力的,也有其他比如銷售或者上級(jí)給到的壓力,如果覺得有壓力不適合,三思