愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 323人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
Rou M～
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 臨床助理醫(yī)師
最低五險(xiǎn)一金，大概500塊，五險(xiǎn)300+，一金160，餐補(bǔ)300元，其余沒有特別福利。就是最基本的，最低的檔次購買的五險(xiǎn)一金
apinki
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | icu護(hù)士
五險(xiǎn)一金，雙休，節(jié)假日休，年終獎(jiǎng)少，生日購物卡，年終年貨，無房補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，補(bǔ)充保險(xiǎn)。跟其他眼科醫(yī)院福利差不多的
在愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司工作的人8%的反饋不清楚,75%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 臨床護(hù)士 | 3316 | 6000 | 1500 |
| 住院醫(yī)師 | 5461 | 9000 | 2525 |
| 住院部護(hù)士 | 3079 | 4000 | 2500 |
| 中級驗(yàn)光師 | 4625 | 6000 | 3000 |
| 眼科醫(yī)師 | 6500 | 10000 | 5000 |
職朋9452647
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 配鏡師
漲工資機(jī)制不太清楚，未干滿一年，基本工資無變化，績效業(yè)績根據(jù)每個(gè)月銷售金額進(jìn)行計(jì)算。有年終獎(jiǎng)
職朋9410924
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 臨床護(hù)士
一般一年一次，一次一百，就是工齡獎(jiǎng)，工作環(huán)境好，工資體系完善。具體不清楚，以前在上班大概就是這樣的，工作挺輕松的。
Rou M～
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 臨床助理醫(yī)師
基本沒有年終獎(jiǎng)，有500元，過年的時(shí)候發(fā)，如果你入職只有半年，按著時(shí)間計(jì)算，你就拿250的獎(jiǎng)金，我第一年拿了125元獎(jiǎng)金
??藍(lán)色妖姬??
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 護(hù)士
有年終獎(jiǎng)，每個(gè)人的年終獎(jiǎng)具體數(shù)字都不一樣，個(gè)人無法知曉，一般在1500左右，一般實(shí)在春節(jié)前發(fā)放到個(gè)人銀行卡上
在愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司工作的人59%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,15%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,1%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司工作的人10%的反饋周六經(jīng)常加班,2%的反饋周日經(jīng)常加班,7%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,39%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9452647
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 配鏡師
下班時(shí)間以顧客是否需要配鏡為準(zhǔn)，一般不加班，雙休是輪休，周六日不放假，周一至五輪休兩天，法定節(jié)假日不放假，工作日輪休
胖秀敏
武漢愛爾眼科醫(yī)院 | 眼科醫(yī)師
我之前在的科室因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)多，經(jīng)常更改決策，導(dǎo)致加班多，每個(gè)周末都有門診班，住院也是排班值班的，總體工作量比較大，一個(gè)人管十來個(gè)床吧。
??藍(lán)色妖姬??
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 護(hù)士
CEO，院長，主任，普通員工，只要踏實(shí)努力，一般都可以晉升，具體工資待遇都屬于保密，一般個(gè)人只知道自己的工資待遇
張勤眼科醫(yī)院姚春農(nóng)
愛爾眼科 | 醫(yī)生
大約有12個(gè)級別，我們老大是醫(yī)療院長，但是行政院長說了算，晉升基本靠關(guān)系啦，各級別工資收入都比同行醫(yī)院差，近兩年跑路好多核心人員，我也不想干了，就是沒有找到地方
張勤眼科醫(yī)院姚春農(nóng)
愛爾眼科 | 醫(yī)生
上班先是被領(lǐng)導(dǎo)訓(xùn)，接著被同事搞，每天過得小心抑郁，下班好像解放了一樣，上班路上腿都邁不動(dòng)，搞得我心里都有問題了，都是坑啊，怎么就選這個(gè)單位上班呢，考慮有機(jī)會(huì)就BAY
職朋用戶
武漢愛爾眼科醫(yī)院 | 市場
馬馬虎虎，領(lǐng)導(dǎo)還行，還是有內(nèi)部政治的！過年過節(jié)就看的出來，不過別的大公司肯定也是這樣?。。。。。。。。。?！每個(gè)部門都有專門的團(tuán)隊(duì)，招人難
李書文114514
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
節(jié)奏很快，壓力很大，事情很多。 偶爾加班，雜事很多 周末、節(jié)假日視情況需要加班。 沒有加班補(bǔ)助，有調(diào)休。
Rou M～
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 臨床助理醫(yī)師
就是盡可能的物盡其用，在休息時(shí)遇到需參加學(xué)術(shù)會(huì)議（強(qiáng)制要求，不補(bǔ)休），周末輪休，并沒有加班補(bǔ)助
職朋9699144
愛爾眼科醫(yī)院 | 人力資源
壓力大，需要承上啟下的工作，需要到其他城市做管理，但是領(lǐng)導(dǎo)還是不錯(cuò)的，在南寧市比其他單位好，工資在醫(yī)療機(jī)構(gòu)屬于上游水平
李書文114514
愛爾眼科醫(yī)院集團(tuán)股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
壓力比較大，工作職責(zé)不明確，臨時(shí)性工作太多，學(xué)不到東西，沒有個(gè)人成長空間和上升渠道，公司領(lǐng)導(dǎo)畫大餅，難以兌現(xiàn)。