星巴克 1653人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了星巴克工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀星巴克的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解星巴克福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋用戶
星巴克 | 咖啡師
五險一金有，再怎么也是個外企她們還是知道要臉的，進去經(jīng)歷過就很清楚，不然是看不到惡心壓榨的那一面，星巴克沒有加班工資排班制，用她們的話說每天讓你上班11小時也是沒有加班工資的，這點最惡心，不要只說好的各種福利，怎么不說工資就那么一點，在一線城市那點一個房間都租不到
職朋9532881
星巴克 | 星級咖啡師
五險一金 14薪。有補充醫(yī)療保險，團隊氛圍較好，但是工資比較少。培訓較完善?？此诘拈T店情況，一般下班了就是下班了
在星巴克工作的人71%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,12%的反饋都沒有,8%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上星巴克社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在星巴克工作的人7%的反饋不清楚,69%的反饋有,22%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上星巴克住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 星級咖啡師 | 2762 | 5018 | 800 |
| 咖啡師 | 2985 | 6000 | 1000 |
| 兼職咖啡師 | 2182 | 5000 | 800 |
| 店經(jīng)理 | 7224 | 10000 | 5000 |
| 店員 | 2718 | 5000 | 1017 |
職朋9773880
星巴克 | 咖啡師
要晉級，咖啡是的話需要慢慢晉級，然后一步一步獲得更多的徽章，等級才越高，最后不同的圍腰的顏色也代表了等級的高低，黑色是最高等級，并且徽章越多越厲害，才會漲工資。
兮兮21
星巴克 | 值班經(jīng)理兼咖啡師
公司一年一漲，每次漲幅1k到3k，具體根據(jù)去年業(yè)績決定，薪酬體系不清楚，一般店員就4k起步，絕大多數(shù)人進來也是這個水平
TT
星巴克 | 兼職伙伴
無。兼職肯定是沒有的，全職就不知道了，其實全職工資也還可以，但是可能與業(yè)績掛鉤，如果想拿多一點的錢，全職建議找比較忙的店鋪。
??
星巴克 | 咖啡師
年終獎13薪 會多發(fā)一個月的工資 12月底準時發(fā)放 豆股票也會自動拋售 大概管理組在7000-10000左右 管理組每季度會發(fā)放季度達標業(yè)績獎金……………………
在星巴克工作的人53%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,3%的反饋經(jīng)常很晚下班,6%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上星巴克是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在星巴克工作的人5%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,8%的反饋周六周日均加班,13%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,56%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上星巴克周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋9532881
星巴克 | 星級咖啡師
準時下班，不加班。每年都有帶薪年假，按照排班上班，每周工作40個小時。加班的話都會算工作時間。一周雙休。。。。。
phj1106
星巴克 | 店副理
公司工作八個半小時算八個小時工資，基本上能準時下班，偶爾還是需要加班的，年假根據(jù)工作經(jīng)歷第一年入職時間較晚給了4天，第二年10天
職朋6018
星巴克 | 兼職咖啡師
咖啡師（3-4k）-主管(5-6k)-店長(7-10k)-區(qū)經(jīng)理(10-15k)-大區(qū)經(jīng)理；晉升機會蠻多的，但是升職后的工資（按時薪算的，正職每個月有最低工作時長限制）漲幅小。
職朋9685677
星巴克 | 星級咖啡師
星級咖啡師，值班主管管理崗，門店副店，門店店長，門店區(qū)經(jīng)理，喜歡咖啡類的可以發(fā)展為咖啡大師，區(qū)域咖啡大師等
職朋6018
星巴克 | 兼職咖啡師
氛圍不錯，每個店的領導風格不一樣，合不來的話可以培訓期后申請調(diào)店，培訓期內(nèi)申請調(diào)店會影響培訓。培訓期一般為一個月，傳幫帶的方式，師傅一般是主管，偶爾會是店長。
職朋9708003
星巴克 | 店經(jīng)理
工作氛圍非常好，門店領導都會耐心的教導你很多方法去解決目前的困境，讓你有很好的工作機會
職朋用戶
星巴克 | 咖啡師
周末需要上班，排班制，工作節(jié)奏是看門店情況，很忙的店基本是一下也不會空下來，還不給看手機，還要銷售門店的各種東西，反正門店各種咋活都要做，名上是咖啡師，打烊就是搞衛(wèi)生
Victor123456
星巴克 | 星級咖啡師
比較輕松 不怎么加班 名義上有加班費 但是基本不會給你安排 偶爾會晚十幾分鐘下班 基本上一年難得加班十次 前提是要把事情做完
Victor123456
星巴克 | 星級咖啡師
數(shù)據(jù)的壓力 如果當天生意不好 數(shù)據(jù)沒有達標 會被老板質(zhì)疑 再就是食品安全的考核 沒通過后果很嚴重
：）
星巴克 | 值班主管
我覺得還可以，主要壓力來自于銷售目標和顧客連結服務等等 銷售目標是為了完成門店的達成，當然達成關乎獎金