廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司 29人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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針對(duì)正式員工的福利不清楚，實(shí)習(xí)生根據(jù)學(xué)校等級(jí)會(huì)有區(qū)別房補(bǔ)和交通補(bǔ)助，無公積金和保險(xiǎn)等，不了解是否優(yōu)于其他公司
在廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司工作的人100%的反饋有社保(5險(xiǎn)),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司工作的人83%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 助理建筑設(shè)計(jì)師 | 3100 | 3200 | 3000 |
| 設(shè)計(jì)師 | 4500 | 6000 | 3000 |
| 規(guī)劃實(shí)習(xí)生 | 1000 | 1000 | 1000 |
| 公司普通職員 | 4500 | 4500 | 4500 |
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15號(hào)發(fā)工資有時(shí)候不準(zhǔn)時(shí)，如果遇到周末可能就晚點(diǎn)發(fā)，工資每年漲5%～8%，這個(gè)看公司效益；薪酬體系比較完善，公司最近效益比較差，所以工資一般不會(huì)超過5k
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肯定有年終獎(jiǎng)，一般根據(jù)當(dāng)年項(xiàng)目回款情況有所區(qū)別，不清楚具體有多少，干的多拿得多吧，但是也可運(yùn)氣……
職朋7671831
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有年終獎(jiǎng)，發(fā)多少看個(gè)人，最少一般都有年薪的20%，多勞多得，如果畫圖質(zhì)量較高，做的較多，且公司效益夠好的話，年終獎(jiǎng)還是很可觀的。過年前發(fā)
在廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司工作的人20%的反饋偶爾晚下班,40%的反饋經(jīng)常晚下班,40%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
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在廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,20%的反饋周日經(jīng)常加班,20%的反饋周六周日均加班,40%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上廣西華藍(lán)設(shè)計(jì)(集團(tuán))有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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不準(zhǔn)時(shí)下班，周末經(jīng)常加班看項(xiàng)目多不多，年假很少有超過5天年休假不準(zhǔn)，單休，單休比較多，沒有出差等情況
職朋7671831
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技術(shù)類的見習(xí)生-助理級(jí)-中級(jí)-高級(jí)-教授級(jí) 行政類員工-組長(zhǎng)-室主任-所辦事處領(lǐng)導(dǎo)-院領(lǐng)導(dǎo)-公司高管 機(jī)會(huì)看能力，沒有關(guān)系戶的說法，工資不清楚
職朋9494374
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節(jié)奏快，下班準(zhǔn)時(shí)與否看個(gè)人工作情況，周末偶爾因?yàn)轫?xiàng)目需要加班。沒有加班補(bǔ)助，挺累的，但是可能會(huì)記入年底績(jī)效吧，做設(shè)計(jì)主要還是看年終獎(jiǎng)。項(xiàng)目做得多就會(huì)有多的收入。多勞多得。
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工作節(jié)奏不快，實(shí)習(xí)生下班準(zhǔn)時(shí)，正式員工基本天天加班，節(jié)假日有少量福利，只針對(duì)正式員工，實(shí)習(xí)生無補(bǔ)貼
職朋9494374
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有壓力呀，因?yàn)楣?jié)奏很快，得不斷適應(yīng)新的節(jié)奏，就需要不斷的學(xué)習(xí)，公司也會(huì)不停的舉辦一些人才培養(yǎng)學(xué)習(xí)課供員工學(xué)習(xí)，但是在學(xué)習(xí)的過程中也是會(huì)安排任務(wù)的 而且平時(shí)也會(huì)有生產(chǎn)任務(wù)。所以壓力挺大。