深圳市左右家私有限公司 14人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市左右家私有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市左右家私有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市左右家私有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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公積金，話補(bǔ)，區(qū)域人員需要長(zhǎng)期出差，兩到三個(gè)月回公司一趟，其余時(shí)間出差在外，上班時(shí)間比較自由，事情做好了就行
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基本沒有什么福利，大小周，社保最低等級(jí)，沒有婚假和年假，假期屬于比較少的，出差補(bǔ)助也比較低
在深圳市左右家私有限公司工作的人87%的反饋有社保(5險(xiǎn)),12%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市左右家私有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市左右家私有限公司工作的人37%的反饋有,62%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市左右家私有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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ε柚稚
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一年漲一次工資，工資幅度五百到一千五不等，其余以業(yè)績(jī)說話拿錢，業(yè)績(jī)完成好的話一年能掙十二三萬左右
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不漲工資，漲幅在1000左右，不完善，工資倒掛很嚴(yán)重，底薪低，年底比較高，但是年底不能保證，沒有寫入合同
在深圳市左右家私有限公司工作的人50%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,50%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市左右家私有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在深圳市左右家私有限公司工作的人16%的反饋周六經(jīng)常加班,66%的反饋周六周日均加班,16%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上深圳市左右家私有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
懷著夢(mèng)想的咸魚
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各個(gè)崗位工資不一樣，同一個(gè)崗位工資都可能不一樣，公司晉升機(jī)會(huì)很少，基本都是老油條，各個(gè)級(jí)別工資差距很大，區(qū)域經(jīng)理一年12萬左右，省區(qū)20萬，大區(qū)30—50萬
懷著夢(mèng)想的咸魚
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工作氛圍還不錯(cuò)，團(tuán)隊(duì)看跟什么領(lǐng)導(dǎo)，好的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)氛圍好，差的團(tuán)隊(duì)氣氛也就不行，沒有團(tuán)聚力，公司領(lǐng)導(dǎo)做事缺少實(shí)干派，思想很古板
ε柚稚
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出差在外的人員下班時(shí)間自己掌控，但是需要將自己的工作做完，偶爾可以放松一下，作為業(yè)務(wù)喝酒是必須的
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節(jié)奏比較慢，下班挺準(zhǔn)時(shí)的，除了有項(xiàng)目和會(huì)議，基本都不用加班，周末加班可以調(diào)休，加班沒有補(bǔ)助