高露潔棕欖中國有限公司 208人分享
高露潔棕欖中國有限公司 208人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了高露潔棕欖中國有限公司工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀高露潔棕欖中國有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解高露潔棕欖中國有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
rubyccc
高露潔 | 市場經理/總監(jiān)
公積金，補充醫(yī)療，工會福利，沒有房補和交通補助，其他福利和外企都差不多，整體管理比較規(guī)范，適合養(yǎng)老的公司，想做事的年輕人不推薦去
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),8%的反饋有商業(yè)保險,4%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上高露潔棕欖中國有限公司社會保險統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人4%的反饋不清楚,87%的反饋有,8%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上高露潔棕欖中國有限公司住房公積金統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電商專員 | 9500 | 9500 | 9500 |
| ib客戶經理 | 22000 | 22000 | 22000 |
一個過來人666
高露潔棕欖中國有限公司 | 客戶經理
一年一次，看生意情況，最近一次只漲了2個點，呵呵。而且同級別工資差距很大，主要lo看你討不討老板喜歡，他愿不愿意給你加。還有一般會叫的孩子有奶吃。
rubyccc
高露潔 | 市場經理/總監(jiān)
薪酬體系比較完善，在廣州算是高的，漲幅不大，根據每年公司和個人績效考核計算漲幅比例。5%左右，一年漲一次，
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人68%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經常晚下班,6%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上高露潔棕欖中國有限公司是否準時下班統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在高露潔棕欖中國有限公司工作的人13%的反饋周六經常加班,1%的反饋周日經常加班,4%的反饋周六周日均加班,28%的反饋周六周日偶爾加班,46%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數據來源：以上高露潔棕欖中國有限公司周末加班情況統(tǒng)計數據來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
唐時雨
高露潔 | 實習生
正常，沒有加班，年假據說10，每年漲一天，最多20，雙休 生活和工作可以達到平衡的一個地方，可以學習自己想學的東西
一個過來人666
高露潔棕欖中國有限公司 | 客戶經理
以前都是偶爾才需要加班，現(xiàn)在加班成了家常便飯，經常晚上很晚還要做報表看銷量，不加班還會被各種找茬。年假沒時間休，通常到年底不休完就會強制讓你放棄。
賣地瓜咯
高露潔棕欖中國有限公司 | 電商專員
崗位級別比較扁平，具體的不是很清楚，似乎是實習生-助理-專員-主管-助理經理，業(yè)務崗差不多到經理就到頂了，R&D，銷售的評級方式不大了解。 每年都有調薪機會，但職位是一個蘿卜一個坑，別人走你才有機會，而且還有管培生和空降，晉升很難。 工資方面公司有保密協(xié)議，員工之間了解不多。
MARCODERMIC
高露潔棕欖中國有限公司 | 銷售文員
級別大，文員基本沒有晉升機會，固定工資，其他高級點職位發(fā)展空間還是很大的，基本一切都好，畢竟是大公司，制度還是很完善的
七月份的尾巴yy
高露潔棕欖中國有限公司 | 客服
工作氛圍比較好，但是管理比較混亂，流程混亂，各部門推卸責任，公司領導層的管理水平不高
賣地瓜咯
高露潔棕欖中國有限公司 | 電商專員
標準外企節(jié)奏，朝九晚五，即使在疫情期間，業(yè)績不佳也只會偶爾存在加班情況。周末均不加班，沒有加班補助。 晚下班打車可以報銷，整體上比較排斥奮斗逼。
MARCODERMIC
高露潔棕欖中國有限公司 | 銷售文員
公司節(jié)奏正常，下班準確，周末不需要加班，加班有補貼，所以整體來說還是很不錯的，不錯，不錯，不錯
賣地瓜咯
高露潔棕欖中國有限公司 | 電商專員
工作壓力小，相對于國內民營企業(yè)，高露潔作為外企簡直是躺平天堂，辦公室政治很少，彼此之間很和睦。不過相對應的，晉升的機會較少，奮斗逼來這里沒有啥優(yōu)勢。 我這個職位目前受到的壓力是行業(yè)變化，外企的組織架構相對完善，而國內的快消行業(yè)是個高速變化的行業(yè)，導致經常跟不上市場變化，事情推進起來很累。
MARCODERMIC
高露潔棕欖中國有限公司 | 銷售文員
壓力還好，畢竟做文員沒有銷售壓力，做好自己的事情就好，其他的還是很滿意的，部門相處得也不錯