中國重汽 956人分享
中國重汽 956人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國重汽工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國重汽的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國重汽福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9778288
中國重汽 | 整車設(shè)計(jì)工程師
應(yīng)屆生有，交通補(bǔ)助啥的都沒有。公積金雙邊百分之12。房補(bǔ)只有政府的租房補(bǔ)貼三年，其他的就是人才政策。
職朋9704354
中國重汽 | 仿真模擬
入職前英語成績?nèi)〉醚潘?.5分或托福79分及以上證書的，入職后一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬元 公司提供1年免費(fèi)公寓（不含水電），退宿后享受租房補(bǔ)貼1000元/月，發(fā)放36個(gè)月。
在中國重汽工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),1%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,2%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國重汽社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國重汽工作的人1%的反饋不清楚,80%的反饋有,18%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國重汽住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機(jī)械工程師 | 6428 | 12000 | 2700 |
| 技術(shù)員 | 4875 | 12000 | 2500 |
| 工藝工程師 | 7299 | 13000 | 3000 |
| 智能制造 | 8555 | 10000 | 6000 |
| cmf工藝工程師 | 8332 | 12000 | 1000 |
發(fā)發(fā)
中國重汽 | 電控系統(tǒng)開發(fā)
不太能漲，第一年后會(huì)降薪，幅度挺大的，目前還處在薪酬保護(hù)期，固定工資，沒有年終獎(jiǎng)，應(yīng)該算完善，但是對(duì)剛?cè)肼毜臎]啥影響
職朋9446419
中國重汽 | 電控
公司一般不漲工資，轉(zhuǎn)正后會(huì)降薪，很差勁，工資漲幅為負(fù)數(shù)，薪酬體系也很差，同檔次學(xué)校工資不一樣
職朋9426107
中國重汽 | 濟(jì)南動(dòng)力
春節(jié)發(fā)。2-3千，有時(shí)候大型節(jié)日也會(huì)發(fā)放。大約2-3千，也是根據(jù)效益，效益不好就沒有了。過年會(huì)發(fā)放福利禮品！
職朋9421047
中國重汽集團(tuán)重慶燃油噴射系統(tǒng)有限公司 | 工藝/機(jī)械工程師
一般會(huì)有，看數(shù)額看情況，一般都是五千以內(nèi)，看效益，春節(jié)前會(huì)發(fā)，偶爾會(huì)發(fā)平時(shí)的獎(jiǎng)金，但是就比較少了
在中國重汽工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,10%的反饋偶爾晚下班,13%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國重汽是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國重汽工作的人38%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,19%的反饋周六周日均不加班,3%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國重汽周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9778288
中國重汽 | 整車設(shè)計(jì)工程師
加班。經(jīng)常性加班，基本上每天晚上到8、9點(diǎn)左右。周六來加班半天，或者去廠區(qū)技術(shù)支持。年假看部門，基本請(qǐng)不了。
職朋9704354
中國重汽 | 仿真模擬
聽說不怎么放假，經(jīng)常加班，基本上單休，2023國慶只放一天聽說不怎么放假，經(jīng)常加班，基本上單休，2023國慶只放一天
職朋9685802
中國重汽 | 全國營銷
銷售上面就是銷售總監(jiān)，但是很難做到總監(jiān)這一步?？偙O(jiān)全年能到手25w。晉升機(jī)會(huì)倒是很多，海外營銷需要大學(xué)過六級(jí)，如果能去海外就能拿很多錢
職朋9690766
中國重汽 | 一線實(shí)習(xí)生
晉升是內(nèi)部競選，工資的話正式員工一線在6000左右具體看月份，工作時(shí)間。級(jí)別好像有很多但我是實(shí)習(xí)生還不太清楚
職朋9690766
中國重汽 | 一線實(shí)習(xí)生
工作氛圍是可以的，一線上的班組長都很不錯(cuò)，沒有什么欺負(fù)員工的現(xiàn)象，領(lǐng)導(dǎo)吧看運(yùn)氣了，畢竟是國企只要不主動(dòng)惹事領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)都是很和氣的
職朋用戶
中國重汽 | pecvd設(shè)備技術(shù)員
工作環(huán)境差，噪音大，在一線師傅們脾氣都很大，動(dòng)不動(dòng)大吼大叫的，有時(shí)候新做一個(gè)事，可能他們覺得很簡單了，你也應(yīng)該能干的差不多，其實(shí)這種東西真是他會(huì)了就覺得太簡單了你都做不好，太笨了，可是不手把手教真的是不會(huì)，
職朋9685802
中國重汽 | 全國營銷
工作節(jié)奏很緊張，經(jīng)常加班到很晚，周末也加班，但是沒有加班補(bǔ)助，算是義務(wù)加班，很多和我一起的都考公考研上岸了，我最近也在準(zhǔn)備跑路
老譚的酸菜
中國重汽集團(tuán)公司 | 整車設(shè)計(jì)工程師
每年末位淘汰8%的人，還不能用當(dāng)年已離職的來頂替，因此末位淘汰基本上是按照加班時(shí)長來，加班少的淘汰。周六基本上單休，周天有事也得來。春節(jié)放假最多三天，一般法定節(jié)日不放假或者只放一天。
職朋9685802
中國重汽 | 全國營銷
壓力特別大，每天要應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)PUA，并且加班到很晚，我記得有次是加班到凌晨一點(diǎn)了，然后早上又得七點(diǎn)起來因?yàn)榘它c(diǎn)上班
老譚的酸菜
中國重汽集團(tuán)公司 | 整車設(shè)計(jì)工程師
壓力很大，主要是大BOSS給各部門領(lǐng)導(dǎo)制定的KPI很高，甚至有些離譜，各部門領(lǐng)導(dǎo)只能瘋狂逼迫手底下員工了