電通 17人分享
電通 17人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了電通工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀電通的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解電通福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
豬豬豬豬豬
電通 | 實(shí)習(xí)生
對(duì)于實(shí)習(xí)生來(lái)說(shuō)是沒(méi)有福利的，因?yàn)閷?shí)習(xí)生不享有正式員工的福利，包括疫情期間的驗(yàn)核酸報(bào)銷(xiāo)等等。但是權(quán)責(zé)對(duì)等，實(shí)習(xí)生責(zé)任小。
在電通工作的人57%的反饋有社保(5險(xiǎn)),42%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上電通社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在電通工作的人85%的反饋有,14%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上電通住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
⊙﹏⊙‖∣°
電通 | ae實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒(méi)有漲工資，福利還行。加班打的有報(bào)銷(xiāo)，時(shí)不時(shí)團(tuán)建，圣誕節(jié)也有假期，平時(shí)節(jié)日也會(huì)有活動(dòng)。
豬豬豬豬豬
電通 | 實(shí)習(xí)生
實(shí)習(xí)生沒(méi)有年終獎(jiǎng)。具體的工資待遇和福利其實(shí)不太清楚，內(nèi)部保密，而且各人很獨(dú)立，所以不會(huì)討論。
在電通工作的人28%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,28%的反饋經(jīng)常晚下班,28%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上電通是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在電通工作的人57%的反饋周六周日偶爾加班,42%的反饋周六周日均不加班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上電通周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
⊙﹏⊙‖∣°
電通 | ae實(shí)習(xí)生
工作時(shí)間看項(xiàng)目，項(xiàng)目忙，有比稿則天天加班，ae的話(huà)有時(shí)周末會(huì)有臨時(shí)任務(wù)，不過(guò)大多有雙休...........會(huì)比較累，對(duì)于學(xué)生來(lái)講一開(kāi)始，但適應(yīng)就好
豬豬豬豬豬
電通 | 實(shí)習(xí)生
是比較自由開(kāi)放的外企，實(shí)習(xí)生下班準(zhǔn)時(shí)，有事情還可以跟leader報(bào)備請(qǐng)假或者早走。不需要加班，無(wú)補(bǔ)助。