偉創(chuàng)力 1299人分享
偉創(chuàng)力 1299人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了偉創(chuàng)力工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀偉創(chuàng)力的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解偉創(chuàng)力福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9584729
偉創(chuàng)力 | 小時工
正式工五險一金小時工買商業(yè)保險，正式工包吃住小時工不包吃住宿扣45元加水電費，吃飯40分鐘時間很緊有時不夠，離崗一天兩次每次15分鐘，路上就得七八分鐘！
職朋用戶
偉創(chuàng)力 | 產(chǎn)品工藝/制造工程師
根據(jù)社保的項目正常按全薪交的，包括無限一金和住房公積金，另外公司有團體保險，節(jié)假日一般都有發(fā)放禮物或購物卡等，特別是公司的工會很好。
在偉創(chuàng)力工作的人89%的反饋有社保(5險),3%的反饋有商業(yè)保險,2%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上偉創(chuàng)力社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在偉創(chuàng)力工作的人3%的反饋不清楚,84%的反饋有,11%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上偉創(chuàng)力住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 2級技術(shù)員 | 5250 | 6000 | 4500 |
| 2b質(zhì)檢員 | 5250 | 6000 | 4500 |
職朋用戶
偉創(chuàng)力電腦有限公司 | 1級工程師
1%～5% 每天完成項目，如果自己的項目沒有完成，自己要自覺完成，不然影響項目進度，交期delay，客戶會追殺交期的
cavok
蘇州吳中偉創(chuàng)力電腦有限公司 | 0電子廠普工
公司正式工大概2年之后會漲（來自HR），漲幅根據(jù)你的崗位變動還有你的能力（產(chǎn)能，銷量，效率）會有5-10％的變化；薪酬體系很完善，正式工五險一金，包括年終獎，補貼都有。
s_hirley
偉創(chuàng)力 | PA
有的，一個月工資，一般過年前發(fā)的，有季度獎但是季度獎受site業(yè)績影響，site業(yè)務撤出太多后來就沒有發(fā)過了，周一到周五加班是有加班費的，但是限制加班工時，需要提前申請
職朋用戶
偉創(chuàng)力 | 產(chǎn)品工藝/制造工程師
有季度獎和年終獎，，年終獎是每年年底發(fā)放，季度獎是每個季度發(fā)放，比例根據(jù)公司的盈利狀況，一般一年下來總共十四個月多點
在偉創(chuàng)力工作的人61%的反饋基本準時下班,13%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,0%的反饋經(jīng)常很晚下班,16%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上偉創(chuàng)力是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在偉創(chuàng)力工作的人42%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,30%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,6%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上偉創(chuàng)力周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
職朋用戶
偉創(chuàng)力電腦有限公司 | 1級工程師
雙休，準時下班，每天完成項目，如果自己的項目沒有完成，自己要自覺完成，不然影響項目進度，交期delay，客戶會追殺交期的
1170無
蘇州偉創(chuàng)力公司 | 職員
非常準時下班，平時不加班，雙休， 公司有非常嚴格的加班體系 ，不會一味壓榨員工讓加班， 一周有限定的加班時長 ，不會超過加班的時長過
加菲
偉創(chuàng)力電腦科技有限公司 | 檢測工程師
看能力，這種大公司里面養(yǎng)著一群沒用的人很正常，工程師待遇G25很好的。就怕遇見不好的領(lǐng)導或沒用的領(lǐng)導。
Ming123
偉創(chuàng)力 | 高級工程師
從普工，技術(shù)員，工程師，經(jīng)理，總監(jiān)，VP，總裁，晉升機會較大只要努力都會有回報，同級別工資差異較大，高級工程師最多的能拿到2-3萬一個月
加菲
蘇州偉創(chuàng)力電腦有限公司 | 機械設計工程師
不同部門團隊差異很大，有些部門很好辦事，有些很難相處不好說話，這個也是看運氣，有些領(lǐng)導好說話，但遇見小鬼難纏就麻煩了，本來全資外企就是被老鼠屎雜沓了
安鄉(xiāng)豐爺
深圳偉創(chuàng)力 | 張舉
平易近人平易近人平易近人平易近人平易近人有時候也會挨叼，做好自己的事后基本沒什么多余的話說你，有時候
職朋9584729
偉創(chuàng)力 | 小時工
節(jié)奏很快，管理很嚴！忙時很累！不忙就連續(xù)放假，感覺這廠很黑很垃圾，希望找工作的不要來，否則會后悔
職朋用戶
偉創(chuàng)力 | 產(chǎn)品工藝/制造工程師
責任制一般無補助，節(jié)奏相對還行，一般情況下上下班準時，偶爾有加班，加班不會太長時間，公司的福利挺不錯，假期相對比較多，總體壓力不大。
加菲
偉創(chuàng)力電腦科技有限公司 | 檢測工程師
壓力不大，待遇可以，就是遇見一些不懂裝懂不愿意學習的人，有些領(lǐng)導很強勢來掩蓋自己內(nèi)心的虛弱。
cleaver
成都偉創(chuàng)力機械制造有限公司 | 2級技術(shù)員
壓力來自于自己 每天上下班離住宿的地方很遠，公交車較少，想想那種感覺早上5點下班走路40分鐘回宿舍 本來天還是黑的燈還是亮的 結(jié)果突然黑了 頂不住頂不住