現(xiàn)代 30人分享
現(xiàn)代 30人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了現(xiàn)代工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀現(xiàn)代的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解現(xiàn)代福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
王嬪嬪
現(xiàn)代 | 護(hù)士
飯補(bǔ) 養(yǎng)老保險(xiǎn)，生日福利50元 其他的都沒有有個(gè)別節(jié)日有禮物 其他的基本上都沒有了！沒有優(yōu)于其他公司的福利
在現(xiàn)代工作的人68%的反饋有社保(5險(xiǎn)),5%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),5%的反饋都沒有,21%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在現(xiàn)代工作的人5%的反饋不清楚,68%的反饋有,26%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上現(xiàn)代住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| qa品質(zhì)管理 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 3g銷售顧問 | 20000 | 20000 | 20000 |
王嬪嬪
現(xiàn)代 | 護(hù)士
就漲過一次在沒有聽過，幅度說出來都不好意思開口，200-300之間！體系一般般吧！說真的，西安工資普遍不高
在現(xiàn)代工作的人57%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,14%的反饋偶爾晚下班,7%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,7%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上現(xiàn)代是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在現(xiàn)代工作的人7%的反饋周六經(jīng)常加班,71%的反饋周六周日偶爾加班,7%的反饋周六周日均不加班,14%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上現(xiàn)代周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
菜鳥12345689
現(xiàn)代 | 售前
崗位級別 普工 焊工 高工，晉升機(jī)會(huì)不大，被領(lǐng)導(dǎo)家屬長期霸占，不是一個(gè)晉升的好地方，能跳走最好
菜鳥12345689
現(xiàn)代 | 售前
氛圍很好，領(lǐng)導(dǎo)很友善，公司領(lǐng)導(dǎo)都很有魄力，是個(gè)不錯(cuò)的公司，適合年輕人奮斗的地方，加油，一定可以干出來
王嬪嬪
現(xiàn)代 | 護(hù)士
節(jié)奏還可以上班節(jié)假期間忙，下班基本準(zhǔn)時(shí)，不加班 因?yàn)槭菃涡?，還敢再加班，所以談不上加班補(bǔ)助