遼寧大學(xué) 33人分享
遼寧大學(xué) 33人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了遼寧大學(xué)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀遼寧大學(xué)的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解遼寧大學(xué)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在遼寧大學(xué)工作的人85%的反饋有社保(5險),4%的反饋都沒有,9%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上遼寧大學(xué)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在遼寧大學(xué)工作的人4%的反饋不清楚,80%的反饋有,14%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上遼寧大學(xué)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 講師 | 4424 | 6200 | 3000 |
| 副教授 | 6962 | 7550 | 6500 |
職朋用戶
遼寧大學(xué) | 副教授
按照工齡，每年有固定張工資的幅度，好像是每年固定漲60左右吧。主要跟職稱，職級有關(guān)。有公積金。不確定是否有生育險。
紫水晶
遼寧大學(xué) | 科員
單位每年都漲工資，漲幅每年在500-1000之間，薪酬體系比較完善：每年按工齡晉升工資，三年評職稱，按職稱晉升工資；晉升速度較慢，不一定隔三年就可定晉升上高一級。
紫水晶
遼寧大學(xué) | 科員
很遺憾，公司不設(shè)立年終獎。但是每個月都是有崗位津貼的，不同職稱的人，崗位津貼有所不同，職稱越高崗位工資也越高，差異較大，少的2000多，高的達到5000多，每月還有績效工資。有一定的其他收入，主要是周末加班的勞務(wù)費。
在遼寧大學(xué)工作的人75%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,5%的反饋經(jīng)常晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上遼寧大學(xué)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在遼寧大學(xué)工作的人10%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,20%的反饋周六周日偶爾加班,55%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上遼寧大學(xué)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
怪阿姨
遼寧大學(xué) | 輔導(dǎo)員
還行，準時下班，沒有問題。高校就那樣，不是特別趕時間所以比較清閑好整理，對我個人而言挺幸福的！不覺得很累，有假期，一個月左右，挺好的