內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司 15人分享
內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司 15人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
無狀態(tài)123456789
鄂爾多斯 | 羊毛衫工藝員
提供宿舍，有飯補，其他的什么的不是很多啊，有點節(jié)日福利！工資分配不是很合理！想學技術(shù)熬年限，走管理沒有關(guān)系寸步難行
在內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司工作的人66%的反饋有社保(5險),16%的反饋有商業(yè)保險,16%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司工作的人33%的反饋有,66%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|
無狀態(tài)123456789
鄂爾多斯 | 羊毛衫工藝員
不存在漲工資的事情，都是計件為主，工資高的一般都有關(guān)系，好的崗位沒有關(guān)系你進不去的，公司薪酬系統(tǒng)十分不完善
在內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司工作的人75%的反饋基本準時下班,12%的反饋經(jīng)常晚下班,12%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
在內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,12%的反饋周日經(jīng)常加班,25%的反饋周六周日偶爾加班,37%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上內(nèi)蒙古鄂爾多斯資源股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確，僅供參考。
Eric_LTL
ERDOS | 銷售
崗位級別有區(qū)域經(jīng)理，下面是導(dǎo)購員，兩年左右可以得到一定的晉升，個級別工資相差比較大，還是要看個人能力，有的是要具體看人脈關(guān)系
Eric_LTL
ERDOS | 銷售
工作氛圍很好，團隊也很不錯，就是薪水太低了，年終獎是一薪，其他的話，也沒有很好的待遇，年后都有一張400的打折卷可以使用…
無狀態(tài)123456789
鄂爾多斯 | 羊毛衫工藝員
基本大干期間每天加班，車間和工藝室被催的不可開交，周末有工藝必須來，沒有補助，計件工資，新學徒來這里基本沒有多少工資