知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了昆山世碩電子工資待遇相關專題。為您全面統(tǒng)計并解讀昆山世碩電子的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解昆山世碩電子福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9707505
昆山世碩電子 | fe工程師
完全沒有,只有五險一金和飯補一個月280,夜班一天9塊,然后就是工作獎金基本上350,績效50到300,食堂的飯菜也不行
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1線操作工
交通補助,公積金補充保險等一個都沒有,工資就3000多,很低,連自己都養(yǎng)活不了,更別說這養(yǎng)活家人了,誰來誰后悔?就是返費高一點,還差不多,但是這樣下來還不如找個好廠,一直干下去
在昆山世碩電子工作的人77%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,12%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山世碩電子社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在昆山世碩電子工作的人10%的反饋不清楚,64%的反饋有,25%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山世碩電子住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
me機構(gòu)工程師 | 9000 | 12000 | 6000 |
qe/sqe工程師 | 4500 | 6000 | 3000 |
ae工程師 | 6750 | 8000 | 5500 |
職朋9707505
昆山世碩電子 | fe工程師
季度考核完可能漲個50塊底薪吧,薪酬體系完善不知道,反正靠加班賺錢,湊字數(shù)湊字數(shù)湊字數(shù)湊字數(shù)湊字數(shù)
rea0403
昆山世碩電子 | 電子工程師
一年一漲,看崗位和年資的,大概也就幾百塊吧,還算可以了,因為靠加班賺錢多幾百底薪也還是可以的。
坐看云-起時
昆山世碩電子 | 高級工程師
有,不是很多多,一般都是過年的時候吧,大部分都是兩三千塊錢吧,高級工程師要多一點,再多一點的就是課長以上的
職朋用戶
昆山世碩電子 | 線外檢測員
有 年終獎的!一月200塊錢從你入職開始到過年的時候12月份 !一月十號和工資一起發(fā)放囧仔仔細細哦咯咯lz你哦哦哦
在昆山世碩電子工作的人47%的反饋基本準時下班,8%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,4%的反饋經(jīng)常很晚下班,23%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山世碩電子是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
在昆山世碩電子工作的人77%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,2%的反饋周六周日均加班,11%的反饋周六周日偶爾加班,2%的反饋周六周日均不加班,2%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上昆山世碩電子周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。
龍舌蘭&日出
昆山世碩電子 | iso體系工程師
底薪四千多,其余靠加班五險一金都有,但比例不高,臺資企業(yè)都這樣五險一金都有,但比例不高,臺資企業(yè)都這樣
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1線操作工
下班挺準時的,年假只有正式工有,不加班自己都養(yǎng)活不了,工資很低,就是拿了返費還行吧,但感覺還是虧,不如找個長期的
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1級作業(yè)員
公司從一級往上,我見過的最大的是八級部長,從一級到四級比較好晉升,往后就挺難了,一級4000,二級4800,三級5500四級6000到8000,五級以后是責任制了工資不清楚
始
昆山世碩電子 | 0電子廠普工
挺多的分級別,普工時最下層的,一般大專生進入時以及工程師,本科生二級,之后依靠資歷晉升,提升工資。
職朋9648980
昆山世碩電子 | me機構(gòu)工程師
公司氛圍好可以這么描述:本公司辦公環(huán)境舒適,人性化的企業(yè)文化。同事之間相處融洽,互幫互助,親如一家。工作上,每個部門進行定期交流培訓,實行老對新幫扶式學習,讓新員工可以盡快地融入公司氛圍中來;生活上,因定期舉辦下午茶,生日派對以及團隊拓展活動,所以同事關系融洽,團隊凝聚力特別強
始
昆山世碩電子 | 0電子廠普工
工作氛圍挺差的,一個小組長能牛氣上天,團隊里也有好人看碰上什么樣的了,領導也挺一般的,不建議長期入職。
職朋9707505
昆山世碩電子 | fe工程師
工程師一周65小時,每天一個半小時休息是不算的,基本6天每天八點上班八點或者八點半下班,周六是永遠加班的,工單多的時候周末也加,不過不會讓你連上14天的,加班就正常1.5倍,周末兩倍,工資里有一半是靠加班,還有一半底薪,最后一個月不請假到手7000多吧
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1級作業(yè)員
這兒上班時間是十二小時,所以工作節(jié)奏挺快的,下班基本準時,除了帶線的組長之類要工作交接會晚點,周六加班,忙的時候有可能雙加,有加班補助
職朋用戶
昆山世碩電子 | 1級作業(yè)員
在這里上班要看什么崗位了,輔助部門壓力不大,生產(chǎn)線的話就挺突然的有壓力了,畢竟每天有產(chǎn)能要求的
Lo?神明不苦??ry
昆山世碩電子 | 研發(fā)工程師
壓力特別大,家里等著用錢,你就得拼命用時間換錢,不認怎么辦,工作環(huán)境因為保密性所以特別的壓抑,上司如果是男的還好,要是女的,那就別想好好的了,屁事一大堆!