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          北京外企人力資源服務(wù) 317人分享

          北京外企人力資源服務(wù) - 待遇點評 | 求職必讀 最后更新時間:2025-02-01 17:57:23

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了北京外企人力資源服務(wù)工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀北京外企人力資源服務(wù)的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解北京外企人力資源服務(wù)福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。

          福利待遇

          福利補貼

          北京外企人力資源服務(wù)有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          葉昕晴
          FESCO | 實習(xí)生

          本科生100一天 研究生120一天 有給實習(xí)生上十萬保額的大病保險 專科生現(xiàn)在也是100一天了 實習(xí)生外勤的話 有時候可以報銷 具體看什么部門,什么情況。

          亂跑的番茄
          北京外企人力資源服務(wù) | 前臺實習(xí)生

          因為是實習(xí)生所以沒什么福利。如果是正式員工的話,畢竟是國企,福利待遇還是很好的,就是工資低

          社會保險

          在北京外企人力資源服務(wù)工作的人81%的反饋有社保(5險),6%的反饋有商業(yè)保險,5%的反饋都沒有,6%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          住房公積金

          在北京外企人力資源服務(wù)工作的人5%的反饋不清楚,83%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有北京外企人力資源服務(wù)工資待遇(共170條)

          工資漲幅

          北京外企人力資源服務(wù)一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?

          職朋用戶
          北京外企人力資源服務(wù)有限公司 | 人事專員

          一般兩三年漲一次工資,漲幅百分之十左右,工資比較低,晉升慢,有餐補和通訊補貼,節(jié)假日福利很好,工會經(jīng)常組織活動和發(fā)放禮品

          小熊餅干
          北京外企人力資源服務(wù) | 人力/行政專員

          每年都有的,工資收入不是很高但是很穩(wěn)定,福利還是不錯的,工作氛圍也挺好,女生比較多,可能工作量比較大,適合長期穩(wěn)定發(fā)展

          年終獎

          北京外企人力資源服務(wù)有年終獎嗎?一般有多少?什么時候發(fā)?

          小熊餅干
          北京外企人力資源服務(wù) | 人力/行政專員

          不清楚,入職的時間較為短暫,沒有到年底,據(jù)說是應(yīng)該有十三薪的,入職前可以與招聘的人員溝通

          tony-player
          北京外企人力資源服務(wù) | 客戶服務(wù)專員

          有,一般都是3個月的工資。 每年的年終獎都是在次年的3月份所有發(fā)放,具體的時間不確定,一般都是要過完陰歷的新年之后。

          工作時間

          是否準時下班

          在北京外企人力資源服務(wù)工作的人67%的反饋基本準時下班,18%的反饋偶爾晚下班,11%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)是否準時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          周末是否加班

          在北京外企人力資源服務(wù)工作的人6%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,60%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。

          數(shù)據(jù)來源:以上北京外企人力資源服務(wù)周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準確,僅供參考。

          工作時間大家說

          北京外企人力資源服務(wù)工作時間怎么樣?(準時下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          職朋用戶
          FESCO廣東方勝 | 人事專員

          偶爾加班,年中加班比較多,加班可以調(diào)休。工作做不完自愿性加班,沒有硬性要求加班。有年假,雙休。

          上班大家說

          晉升機會

          北京外企人力資源服務(wù)的崗位級別大概有哪些?公司的晉升機會怎么樣?各個級別工資大概多少?

          職朋9631635
          FESCO | onsite客服

          onsite、業(yè)務(wù)助理、業(yè)務(wù)專員、主管、客戶經(jīng)理、部門副經(jīng)理、經(jīng)理、總監(jiān)。每個部門晉升機制不同、不明顯、也沒有工齡漲薪,大家工資互相保密。

          叮當貓123456
          北京外企人力資源服務(wù)有限公司 | 人事專員

          基礎(chǔ)的崗位級別有專員,高級專員,主管,各個職位也會區(qū)分等級,分為專業(yè)條線和管理條線來發(fā)展,工資整體水平較低,大概5-10k不等

          工作氛圍

          北京外企人力資源服務(wù)工作氛圍和團隊怎么樣?你是如何評價你的公司領(lǐng)導(dǎo)的?

          職朋9631635
          FESCO | onsite客服

          具體部門具體分析,總的來說不錯,但也要看人。很好的平臺,沒見公司掙得錢也不少,但工資是真的很低,除開著一點真的都挺好的

          叮當貓123456
          北京外企人力資源服務(wù)有限公司 | 人事專員

          工作氛圍和諧,勾心斗角比較少,同事和領(lǐng)導(dǎo)都是比較nice的,對待員工不會很苛刻,需要配合團隊完成相應(yīng)的指標任務(wù)。

          工作節(jié)奏

          北京外企人力資源服務(wù)工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?

          catmmm
          FESCO廣東方勝 | 客服專員

          工作節(jié)奏比較慢,工作氛圍比較輕松,下班很準時,加班時間是看自己工作情況而定,加班的沒有補貼,可以進行調(diào)休。

          tony-player
          北京外企人力資源服務(wù) | 客戶服務(wù)專員

          工作節(jié)奏需要自己把控,大家都是自己忙自己的,就連領(lǐng)導(dǎo)都不會過多的詢問你的工作強度、進度等。只要你的工作不出問題,幾乎沒人管你什么狀態(tài)。 下班一般都是準時的,但是會有周期性的加班,因為業(yè)務(wù)周期的原因,每個人的加班周期根據(jù)自己的客戶及工作安排。 周末有時候需要加班,加班會有加班費,或者是可以申請調(diào)休。

          工作壓力

          北京外企人力資源服務(wù)工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?

          葉昕晴
          FESCO | 實習(xí)生

          每天輔助部門里的業(yè)務(wù)員,事情比較瑣碎,繁瑣。壓力說不上,偶爾會有。會有不好接觸的業(yè)務(wù)員。經(jīng)常外勤,費體力。實習(xí)生感覺容不得他們其中。

          catmmm
          FESCO廣東方勝 | 客服專員

          壓力主要看服務(wù)的客戶,因為工作是客服專員,工作內(nèi)容會比較看客戶的臉色。主要的壓力會來自于客戶內(nèi)部存在的問題。