通力電梯 347人分享
通力電梯 347人分享
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了通力電梯工資待遇相關(guān)專(zhuān)題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀通力電梯的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專(zhuān)題中進(jìn)一步了解通力電梯福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋用戶(hù)
通力電梯有限公司成都分公司 | 維保技工
基本上都會(huì)包住，但是住宿環(huán)境不定，有些不太好，具體看項(xiàng)目情況五險(xiǎn)一金都有，房補(bǔ)交通補(bǔ)助的話(huà)是沒(méi)有的，偶爾會(huì)發(fā)一些東西，藍(lán)牙音箱還有行李箱之類(lèi)的
小政哥
通力電梯 | 工地監(jiān)督員
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)
在通力電梯工作的人88%的反饋有社保(5險(xiǎn)),4%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),4%的反饋都沒(méi)有,2%的反饋不清楚,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通力電梯社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在通力電梯工作的人5%的反饋不清楚,86%的反饋有,8%的反饋無(wú),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通力電梯住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 客服代表 | 5400 | 5400 | 5400 |
職朋9607850
通力電梯 | 機(jī)械工程師
公司每年都會(huì)有一次普調(diào)漲薪，但是幅度不是很大，每年都會(huì)有大概3%-5%，薪酬體系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較完善
小政哥
通力電梯 | 工地監(jiān)督員
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？一年一次 百分之五，漲幅很小，比較傾斜，工資較少
職朋用戶(hù)
通力電梯有限公司成都分公司 | 維保技工
有年終獎(jiǎng)的，還有半年獎(jiǎng)，都是一個(gè)月的工資，兩個(gè)加起來(lái)到手還是有個(gè)將近一萬(wàn)，商業(yè)項(xiàng)目的話(huà)還有額外的獎(jiǎng)金，就是所謂的mp獎(jiǎng)金，工資稍微低了點(diǎn)但是福利待遇還是比較到位的
小葉子爸爸
通力電梯 | 項(xiàng)目監(jiān)督
有年終獎(jiǎng)，按電梯臺(tái)量來(lái)發(fā)，一般年前發(fā)工資的時(shí)候會(huì)發(fā)，有年終獎(jiǎng)，按電梯臺(tái)量來(lái)發(fā)，一般年前發(fā)工資的時(shí)候會(huì)發(fā)
在通力電梯工作的人65%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,13%的反饋偶爾晚下班,16%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,2%的反饋輪班(兩班倒),具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通力電梯是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在通力電梯工作的人11%的反饋周六經(jīng)常加班,0%的反饋周日經(jīng)常加班,10%的反饋周六周日均加班,39%的反饋周六周日偶爾加班,27%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見(jiàn)以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來(lái)源：以上通力電梯周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9607850
通力電梯 | 機(jī)械工程師
公司工作時(shí)間大概5天8小時(shí)，偶爾會(huì)根據(jù)項(xiàng)目加班，工作量相對(duì)還好，年假10多天基本都會(huì)休完，沒(méi)有問(wèn)題下都雙休的
Coo、L
通力電梯 | 維保員
因?yàn)榈枚⒐さ?，電梯不壞就不用管，工作比較自由。六日和同事輪流值班，壞了就修，直到修好為止。同事水平低下安排事情拖沓，造成自己被耽誤
職朋用戶(hù)
通力電梯 | 維保
有挺多崗位選擇的 但是都有學(xué)歷要求 晉升機(jī)會(huì)，還好 只要你有能力就可以晉升 每個(gè)級(jí)別的工資相差懸殊晉升一個(gè)級(jí)別工資加兩三千 ，如果想混的的就只能拿一個(gè)底薪
孫杰（???? 中國(guó)平安）
通力電梯 | 銷(xiāo)售員
這邊是分公司，分為安裝部，維保部，銷(xiāo)售部，有分公司經(jīng)理，下面每個(gè)部門(mén)一個(gè)頭兒（經(jīng)理），然后就是銷(xiāo)售員，項(xiàng)目經(jīng)理，維保經(jīng)理，安裝和維保部下面有技術(shù)工，每個(gè)部門(mén)有辦公室工作人員，也就是文員。晉升機(jī)會(huì)還算挺大的，關(guān)鍵要努力，文員工資大概4000左右，銷(xiāo)售員算底薪加提成，一個(gè)月平均一萬(wàn)多，部門(mén)經(jīng)理一般在兩萬(wàn)左右吧，分公司經(jīng)理一年30多萬(wàn)
Eric
通力電梯 | 機(jī)械工程師
還可以。公司領(lǐng)導(dǎo)哪里都有好壞，看你個(gè)人心理預(yù)期，就怕你不認(rèn)識(shí)他本來(lái)面目。那你就是在做無(wú)用功。你說(shuō)說(shuō)看，有好的領(lǐng)導(dǎo)還會(huì)有下屬辭職嗎？也會(huì)有，但不會(huì)太多。當(dāng)然和老板有關(guān)。
浮城大亨
通力電梯 | c級(jí)銷(xiāo)售工程師
團(tuán)隊(duì)和氛圍都不錯(cuò)，同事們都不錯(cuò)，領(lǐng)導(dǎo)非常務(wù)實(shí)沒(méi)有架子，只是公司內(nèi)部流程多，很多雜事需要處理，做事需要特別認(rèn)真仔細(xì)不然很容易出錯(cuò)
職朋用戶(hù)
通力電梯有限公司成都分公司 | 維保技工
輕松的時(shí)候很輕松，累的時(shí)候很累，一般沒(méi)啥事的話(huà)準(zhǔn)時(shí)下班，售后行業(yè)上班時(shí)間都是不太固定的，商業(yè)項(xiàng)目相對(duì)來(lái)說(shuō)會(huì)準(zhǔn)時(shí)一些。周末輪班，節(jié)假日值班的話(huà)該有的加班費(fèi)都有
小政哥
通力電梯 | 工地監(jiān)督員
公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？慢，準(zhǔn)時(shí)，不加班，無(wú)加班即使加班也無(wú)補(bǔ)助
Sun
巨人通力電梯 | cnc調(diào)試員
工作壓力也有，不算太大，搞技術(shù)的主要和機(jī)器打交道，把領(lǐng)導(dǎo)給你安排的任務(wù)，保質(zhì)保量的完成好，就OK了，壓力主要看你自己怎么覺(jué)得，
L
通力電梯 | 電梯維保技工
壓力看對(duì)自身實(shí)力的了解，事情很極端，要么什么事沒(méi)有，要么一堆事接踵而來(lái)。不管是管理層還是基層，都有壓力，壓力這東西完全看個(gè)人。