中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 1616人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
職朋9735055
人保財(cái)險(xiǎn) | 外勤
公司有哪些福利？房補(bǔ)，交通補(bǔ)助，公積金，補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。五險(xiǎn)二金 有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？無
果幾
中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)
會(huì)經(jīng)常發(fā)電影卡啊 生日有蛋糕卡之類的 偶爾會(huì)舉辦員工的活動(dòng) 運(yùn)動(dòng)會(huì)之類的 也會(huì)發(fā)衣服 工會(huì)福利比較好 其他的基本沒有什么特別優(yōu)于其他公司的福利
在中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人84%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),8%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人4%的反饋不清楚,74%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 電話銷售 | 4098 | 9700 | 1500 |
| 實(shí)習(xí)生 | 1469 | 2500 | 900 |
| 綜合崗 | 2707 | 4500 | 1500 |
| 電話車險(xiǎn) | 5071 | 7000 | 2500 |
| 非車險(xiǎn)核賠 | 5766 | 10000 | 3000 |
職朋9643108
中國(guó)人保 | 深圳臨時(shí)演員
不清楚，工資跟崗位掛鉤，具體看崗位體系，有的跟業(yè)績(jī)掛鉤，漲幅不大。不清楚，工資跟崗位掛鉤，具體看崗位體系，有的跟業(yè)績(jī)掛鉤，漲幅不大。
dcy99
人保財(cái)險(xiǎn) | 客戶服務(wù)
大概兩年漲一點(diǎn)吧，不是每年普漲，剩下就是看晉升。大概兩年漲一點(diǎn)吧，不是每年普漲，剩下就是看晉升。
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PICC 中國(guó)人保 | 內(nèi)勤
有年終獎(jiǎng)，這個(gè)根據(jù)部門業(yè)績(jī)來，一般會(huì)在面前發(fā)放掉，金額不等，不知道計(jì)算方式，每年發(fā)放的金額都不一樣，也沒有具體的計(jì)算方式給到
職朋用戶
中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
年底，可能沒有，1000-100000不等，普通員工3000左右。業(yè)務(wù)崗根據(jù)業(yè)績(jī)，可能是0，領(lǐng)導(dǎo)比較多，普通員工比較好的情況就多一個(gè)月工資，上5000可以請(qǐng)客
在中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人54%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,18%的反饋偶爾晚下班,18%的反饋經(jīng)常晚下班,7%的反饋經(jīng)常很晚下班,0%的反饋輪班(兩班倒),0%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司工作的人20%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,6%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,25%的反饋周六周日均不加班,12%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋9735055
人保財(cái)險(xiǎn) | 外勤
公司工作時(shí)間怎么樣？（準(zhǔn)時(shí)下班？是否加班？年假情況？單雙休？）基本準(zhǔn)時(shí)下班 偶爾加班比較自由比較看資源
龍河楓景
中國(guó)人保財(cái)險(xiǎn) | 7等職員
公司工作時(shí)間很滿意，準(zhǔn)時(shí)上班，準(zhǔn)時(shí)下班，不托班，完成自己工作就行，除了周末和假期基本不接受請(qǐng)假
職朋9762847
人保財(cái)險(xiǎn) | 實(shí)習(xí)生
各部門部員-經(jīng)辦-經(jīng)理。 晉升機(jī)會(huì)不多，編制就那么多，有人升就意味著有人下。 工資不清楚。我只是來實(shí)習(xí)的，工資只有100一天
職朋用戶
中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理
除了支公司經(jīng)理，主管，其他都是普通員工。一切看業(yè)績(jī)，沒有業(yè)績(jī)銷售崗可能交完五險(xiǎn)一金就沒錢到手了
職朋9762847
人保財(cái)險(xiǎn) | 實(shí)習(xí)生
大家都和和氣氣的，工作氛圍不會(huì)太緊張，挺輕松的。平時(shí)下班時(shí)間也不會(huì)掐太死，有事提前走也行。 公司領(lǐng)導(dǎo)也挺好的，但是業(yè)務(wù)指標(biāo)和KPI那一類東西都是死的，完成不了的話大家都很難堪
m_18601******
PICC中國(guó)人保壽險(xiǎn) | 主管
工作氛圍還可以，但是上級(jí)公司強(qiáng)管控，不停的改革，轉(zhuǎn)型，收效甚微。上級(jí)公司和基層公司溝通不暢，有些想法不切實(shí)際。
dcy99
人保財(cái)險(xiǎn) | 客戶服務(wù)
工作節(jié)奏看是在那個(gè)服務(wù)部，有些很忙，有些比較閑。周末偶爾會(huì)有值班，下班倒是基本準(zhǔn)時(shí)。沒有加班補(bǔ)助
Wanay
人保財(cái)險(xiǎn) | 客服
柜面的話就比較忙，不僅要辦理上門客戶的業(yè)務(wù)，也要辦理公司業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)。和銀行柜員差不多。下班基本準(zhǔn)時(shí)，每個(gè)與周末值班1次。加班補(bǔ)助沒有。
果幾
中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司 | 財(cái)務(wù)
非常大 因?yàn)榘才诺幕钍怯侄嘤旨?家里也顧不上 工作也累的要死 動(dòng)不動(dòng)就是考核 通報(bào) 沒意思 反正精神壓力大 身體還疲憊
Wanay
人保財(cái)險(xiǎn) | 客服
前期學(xué)習(xí)的時(shí)候壓力會(huì)比較大，出錯(cuò)了比較麻煩。業(yè)務(wù)熟練之后就還好，只是該忙還得忙。想摸魚的話可以申請(qǐng)去駐點(diǎn)，比如4s店或公司自己的營(yíng)業(yè)部等。