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          神龍汽車 321人分享

          神龍汽車 - 待遇點(diǎn)評(píng) | 求職必讀 最后更新時(shí)間:2025-01-05 02:25:05

          知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了神龍汽車工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀神龍汽車的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解神龍汽車福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。

          福利待遇

          福利補(bǔ)貼

          神龍汽車有哪些福利?房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,補(bǔ)充保險(xiǎn)等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎?

          雪中竹
          武漢神龍汽車公司 | 車間技術(shù)員

          有我推薦朋友來(lái)這里工作的原因是 有前途 對(duì)未來(lái)很有幫助 工資高福利待遇都很不錯(cuò) 能學(xué)到很多東西 距離學(xué)校近 工作強(qiáng)度一般當(dāng)然也有很多其他的原因 這里就不一一全部說(shuō)明了

          職朋8440261
          神龍汽車 | IT工程師

          有班車到市內(nèi)各個(gè)地方,10個(gè)點(diǎn)工資總額的公積金,每年會(huì)有高溫假在89月的時(shí)候,老員工有企業(yè)年金,但在06新進(jìn)的就取消了

          社會(huì)保險(xiǎn)

          在神龍汽車工作的人94%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),0%的反饋都沒(méi)有,1%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上神龍汽車社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          住房公積金

          在神龍汽車工作的人0%的反饋不清楚,91%的反饋有,7%的反饋無(wú),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上神龍汽車住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工資收入

          月工資統(tǒng)計(jì)

          職位名平均工資最高工資最低工資

          所有神龍汽車工資待遇(共234條)

          年終獎(jiǎng)

          神龍汽車有年終獎(jiǎng)嗎?一般有多少?什么時(shí)候發(fā)?

          職朋8440261
          神龍汽車 | IT工程師

          沒(méi)有年終獎(jiǎng),由于效益下滑嚴(yán)重。以前每年年終至少有2個(gè)月的年終家的。通常過(guò)年前或發(fā)放。年中也會(huì)發(fā)一次,七月的時(shí)候

          職朋用戶
          神龍汽車 | 督導(dǎo)工

          有,每年都有,一般過(guò)年放假的前三四天發(fā),底薪的3-5倍,效益好的時(shí)候可能多點(diǎn),但是神龍這幾年效益非常差,能保底3倍底薪就很不錯(cuò)了

          工作時(shí)間

          是否準(zhǔn)時(shí)下班

          在神龍汽車工作的人67%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,2%的反饋經(jīng)常很晚下班,12%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上神龍汽車是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          周末是否加班

          在神龍汽車工作的人40%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,5%的反饋周六周日均加班,29%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,4%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。

          數(shù)據(jù)來(lái)源:以上神龍汽車周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來(lái)自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。

          工作時(shí)間大家說(shuō)

          神龍汽車工作時(shí)間怎么樣?(準(zhǔn)時(shí)下班?是否加班?年假情況?單雙休?)

          yangchun699311
          神龍汽車 | 操作工

          彈性工作時(shí)間,有時(shí)很晚下班,有時(shí)休息一個(gè)星期,每個(gè)月只能拿基本工資,干的都是體力活,我們的事情了,啊我在你心里話啊啊啊。

          上班大家說(shuō)

          晉升機(jī)會(huì)

          神龍汽車的崗位級(jí)別大概有哪些?公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣?各個(gè)級(jí)別工資大概多少?

          職朋用戶
          神龍汽車 | 督導(dǎo)工

          普工,督導(dǎo),班長(zhǎng),經(jīng)理,晉升非常困難,一般沒(méi)有關(guān)系很難晉升,普工3000+,督導(dǎo)4000+,班長(zhǎng)6000+,經(jīng)理10000+吧,技術(shù)方面的不是很清楚,不過(guò)聽說(shuō)技術(shù)員也很難混

          工作節(jié)奏

          神龍汽車工作節(jié)奏怎么樣?下班是否準(zhǔn)時(shí)?周末需要加班嗎?有加班補(bǔ)助嗎?

          職朋8397088
          神龍汽車 | IT維護(hù)與

          下班非常準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)時(shí)的讓人覺(jué)得可怕,有時(shí)候根本就沒(méi)有班可以上。加班?不下崗就很幸運(yùn)了。 下班非常準(zhǔn)時(shí),準(zhǔn)時(shí)的讓人覺(jué)得可怕,有時(shí)候根本就沒(méi)有班可以上。加班?不下崗就很幸運(yùn)了。

          職朋8440261
          神龍汽車 | IT工程師

          偶爾加班,周末不多,加班普通員工可以報(bào)加班費(fèi),相對(duì)互聯(lián)網(wǎng)公司還是壓力不大,工作節(jié)奏不算太好。進(jìn)來(lái)裁員很多,效益下滑嚴(yán)重

          工作壓力

          神龍汽車工作壓力大嗎?請(qǐng)說(shuō)說(shuō)壓力主要來(lái)自哪些方面?

          職朋8397088
          神龍汽車 | IT維護(hù)與

          行情不好,所以業(yè)績(jī)不好,所以壓力非常大,今天不知道明天。人員關(guān)系復(fù)雜到爆,謹(jǐn)小慎微。 行情不好,所以業(yè)績(jī)不好,所以壓力非常大,今天不知道明天。人員關(guān)系復(fù)雜到爆,謹(jǐn)小慎微。

          職朋8237874
          神龍汽車 | 督導(dǎo)工

          壓力基本沒(méi)有,每天機(jī)械化的做重復(fù)的事情,只要細(xì)心點(diǎn)不要錯(cuò)漏裝,基本每個(gè)月能拿個(gè)好的評(píng)價(jià),對(duì)年底加薪很大幫助,雖然不能升值,加點(diǎn)薪水總是好的。