長(zhǎng)城汽車股份有限公司 2085人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了長(zhǎng)城汽車股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀長(zhǎng)城汽車股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解長(zhǎng)城汽車股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
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長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
無房補(bǔ)，無交通補(bǔ)助，有公積金，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有特別的好的福利，有時(shí)候可以買車，買車會(huì)有一定的補(bǔ)貼，會(huì)有一定的折扣，但是要注意和市場(chǎng)價(jià)比較一下，說不定還高，但是管理整體很規(guī)范
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長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師助理
保險(xiǎn)福利：補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充公積金、大病補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、職工醫(yī)療互助、安康險(xiǎn)及企業(yè)年金等房補(bǔ),交通補(bǔ)助,公積金,還有人生意外險(xiǎn)。本人覺得該公司特別棒,
在長(zhǎng)城汽車股份有限公司工作的人92%的反饋有社保(5險(xiǎn)),2%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),1%的反饋都沒有,3%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長(zhǎng)城汽車股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)城汽車股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,88%的反饋有,7%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長(zhǎng)城汽車股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 職員 | 4079 | 14664 | 1000 |
| 操作工 | 3100 | 6000 | 1400 |
| 技術(shù)員 | 3445 | 6000 | 1400 |
| 工程師 | 5944 | 12000 | 3000 |
| 一般財(cái)務(wù)人員 | 5016 | 5500 | 4150 |
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長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 人力資源專業(yè)
沒有漲薪制度，薪資體系混亂，從入職到現(xiàn)在6年了沒有漲過工資，雖然年終獎(jiǎng)每年都在漲，但是最后平均到月薪上簡(jiǎn)直是微乎其微。
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長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 機(jī)電工程師
公司一般一年漲一次工資，工資漲幅不一定，我在技術(shù)中心，給我漲了幾百塊幾百塊，薪酬體系比較完善
職朋9775218
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | cae仿真工程師
公司當(dāng)然有有了，一般三個(gè)月工資，不過不一定，不知道社招什么情況，年終獎(jiǎng)當(dāng)然年終發(fā)了，一次性發(fā)完
As before
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 助理項(xiàng)目管理師
公司有年終獎(jiǎng)，每個(gè)人工齡不同。崗位價(jià)值不同，發(fā)的年終獎(jiǎng)也有很大差距，研發(fā)崗一般2萬是有的。年底最后一個(gè)工作日發(fā)年終獎(jiǎng)
在長(zhǎng)城汽車股份有限公司工作的人35%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,16%的反饋偶爾晚下班,32%的反饋經(jīng)常晚下班,8%的反饋經(jīng)常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),1%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長(zhǎng)城汽車股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在長(zhǎng)城汽車股份有限公司工作的人56%的反饋周六經(jīng)常加班,5%的反饋周日經(jīng)常加班,9%的反饋周六周日均加班,19%的反饋周六周日偶爾加班,3%的反饋周六周日均不加班,7%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源：以上長(zhǎng)城汽車股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
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長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 項(xiàng)目經(jīng)理
經(jīng)常加班，有時(shí)候客戶又很著急的事情，就需要加班，加班會(huì)加到很晚，加班費(fèi)很少，但是可以調(diào)休無房補(bǔ)，無交通補(bǔ)助，有公積金，無補(bǔ)充保險(xiǎn)，沒有特別的好的福利，有時(shí)候可以買車，買車會(huì)有一定的補(bǔ)貼，會(huì)有一定的折扣，但是要注意和市場(chǎng)價(jià)比較一下，說不定還高，但是管理整體很規(guī)范
職朋9762738
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | android軟件開發(fā)
加班比較普遍，上司不走自己不能走，單休跟雙休輪換，先一周單休，在一周雙休這樣，年假還行，工作時(shí)間較長(zhǎng)
職朋9775218
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | cae仿真工程師
公司的崗位級(jí)別 ：p1-p5，其中有所細(xì)分 公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？無 各個(gè)級(jí)別工資大概多少？非常非常大
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長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)
晉升很難，要熬十幾年，工資一般不高到時(shí)年終獎(jiǎng)，一般不算低，這樣才呢可以留住人，要不然人都走了，工資低，加班多，事多。
職朋9684470
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | plc電氣工程師
以公司利益為主，經(jīng)常加班，老板布置任務(wù)要及時(shí)完成，不過學(xué)技術(shù)挺好的，能力提升很快，離家近的可以考慮
職朋9710882
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | erp項(xiàng)目經(jīng)理
公司氛圍比較自由開放，領(lǐng)導(dǎo)親和力很好，管理水平高，團(tuán)隊(duì)成員合作順暢，能在崗位上發(fā)揮自己的特長(zhǎng)，
職朋用戶
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)
加班很多，我是屬于項(xiàng)目管理加機(jī)械設(shè)計(jì)，項(xiàng)目忙的時(shí)候都是七八九點(diǎn)下班，加班工資很低，可以調(diào)休。
蔚然成風(fēng)7
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 產(chǎn)品工程師助理
“公司的工作節(jié)奏很快,壓力較大,需要有一個(gè)健康的身體,下班時(shí)間是一二四固定加班,有免費(fèi)晚餐,周末有時(shí)候也加班 很快,下班不準(zhǔn)時(shí),周末需要加班,加班有補(bǔ)助,經(jīng)常需要加班,因?yàn)楣ぷ骱芏嘟?jīng)常需要加班,因?yàn)楣ぷ骱芏嘟?jīng)常需要加班,因?yàn)楣ぷ骱芏?正常6點(diǎn)下班,午休兩小時(shí),124需要加班,周六看情況,卷的組會(huì)加,加班補(bǔ)助需要申請(qǐng),但不一定會(huì)給批,算半義務(wù)
職朋用戶
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 機(jī)械設(shè)計(jì)
壓力很大，項(xiàng)目上的，領(lǐng)導(dǎo)的各種要求，公司內(nèi)部的規(guī)章流程等等。我是屬于事業(yè)部，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下邊的壓力很大
職朋9601925
長(zhǎng)城汽車股份有限公司 | 助理機(jī)械工程師
壓力比較大，主要來自業(yè)績(jī)需求，工作氛圍比較好，大家都被節(jié)奏控制著前進(jìn)，有些人可能適應(yīng)不了，大部分人感覺有壓力