知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了深圳市沃爾核材股份有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計(jì)并解讀深圳市沃爾核材股份有限公司的工資待遇、加班情況、五險(xiǎn)一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解深圳市沃爾核材股份有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎(jiǎng)、以及晉升機(jī)會(huì)等等。
博學(xué)
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 工程師
有免費(fèi)宿舍可以入住,工程師級別是4人間,需要扣水電費(fèi)和15元宿舍服務(wù)費(fèi),公司沒有房補(bǔ),交通補(bǔ)貼也沒有,沒有其他特別的福利
海海和和
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 一線員工
崗位補(bǔ)貼100 , 6-10月有高溫補(bǔ)貼100元,超額獎(jiǎng)看自己能力(100-2000)不等,提供結(jié)婚證有50元車費(fèi)補(bǔ)貼,吃飯補(bǔ)貼,工體禮品一般四個(gè)月一次有洗衣液傘電影票食用油,有住房公積金,
在深圳市沃爾核材股份有限公司工作的人93%的反饋有社保(5險(xiǎn)),3%的反饋有商業(yè)保險(xiǎn),3%的反饋都沒有,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市沃爾核材股份有限公司社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市沃爾核材股份有限公司工作的人3%的反饋不清楚,80%的反饋有,16%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市沃爾核材股份有限公司住房公積金統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
工程師 | 9749 | 12000 | 5000 |
研發(fā)崗位 | 15000 | 15000 | 15000 |
龔
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 工程師
一般一年漲薪一次,工資漲幅范圍5-10%,具體看個(gè)人表現(xiàn)。薪酬體系比較完善,能力強(qiáng),水平高的話加薪和晉升都比較快。
K.k
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 安裝員
沃爾核材公司一般我也不知道久能漲工資,工資漲這需要素顏嗯老板了?公司薪酬體系完善嗎?我覺得沃爾核材的薪酬體系不行
4979dsf
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 會(huì)計(jì)
沒有,哈哈鞍山市。一年發(fā)一次,金額不多,半個(gè)月工資吧 要第二年才有,總體沒意思是啊 啊啊啊,年終獎(jiǎng)是什么,是浮云
在深圳市沃爾核材股份有限公司工作的人66%的反饋基本準(zhǔn)時(shí)下班,11%的反饋偶爾晚下班,3%的反饋經(jīng)常晚下班,14%的反饋經(jīng)常很晚下班,3%的反饋輪班(兩班倒),具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市沃爾核材股份有限公司是否準(zhǔn)時(shí)下班統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在深圳市沃爾核材股份有限公司工作的人37%的反饋周六經(jīng)常加班,14%的反饋周六周日均加班,33%的反饋周六周日偶爾加班,14%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統(tǒng)計(jì)圖。
數(shù)據(jù)來源:以上深圳市沃爾核材股份有限公司周末加班情況統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會(huì)員的分享及投票統(tǒng)計(jì)所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會(huì)因?yàn)闃颖镜臄?shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
zbw888
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 工程師
看各崗位工作和生產(chǎn)繁忙情況,正常加班不多,加班有加班費(fèi),年休假遵守勞動(dòng)法規(guī),還可以接受的
博學(xué)
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 工程師
基本能準(zhǔn)時(shí)下班,加班的話是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班費(fèi)的,公司年假按法定假日來的,沒有其他特別福利
glgk06
沃爾核材 | 工程師
研發(fā)崗五個(gè)級別,根據(jù)能力和水平,經(jīng)過考核可以獲得晉升,制度比較健全,各個(gè)級別工資不太了解。
glgk06
沃爾核材 | 工程師
工作氛圍融洽,研發(fā)團(tuán)隊(duì)氛圍比較積極,年輕人較多,愿意交流。領(lǐng)導(dǎo)比較務(wù)實(shí),愿意幫助手底下人員。
聽メ朂傷哋浀
沃爾核材 | 龐楚雄
節(jié)奏不快,工作內(nèi)容很多,不能準(zhǔn)點(diǎn)下班,需要加班處理資料,周末要加班,加班做資料,加班給加班費(fèi),這點(diǎn)還是可以的,節(jié)假日都有禮品
海海和和
深圳市沃爾核材股份有限公司 | 一線員工
公司工作節(jié)奏快,一般都是計(jì)件崗位(計(jì)件的意思就是一個(gè)鐘多少產(chǎn)量比如一個(gè)鐘3000米,那你一天做夠11個(gè)鐘的產(chǎn)量意思就是你做夠了今天計(jì)時(shí)的工時(shí),8小時(shí)正班3小時(shí)加班,然后超出的就按一個(gè)工時(shí)3-5元不等,也就是超額獎(jiǎng)),少數(shù)記時(shí)崗位,下班準(zhǔn)時(shí),周末加班,加班和哪天安排你輪休哪天就和周六日對調(diào)。
聽メ朂傷哋浀
沃爾核材 | 龐楚雄
壓力很大,每天面對部門的產(chǎn)品異常,客戶的投訴,部門相關(guān)會(huì)議的問題處理,人員配備不夠,工作經(jīng)常做不過來,下班后還得處理工作。