珠海紫翔電子科技有限公司 138人分享
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知己知彼，百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況，職業(yè)圈小編為您整理匯編了珠海紫翔電子科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀珠海紫翔電子科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解珠海紫翔電子科技有限公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人85%的反饋有社保(5險),5%的反饋有商業(yè)保險,3%的反饋都沒有,4%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海紫翔電子科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人10%的反饋不清楚,44%的反饋有,44%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海紫翔電子科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| cqe工程師 | 7000 | 7000 | 7000 |
職朋9629230
珠海紫翔電子科技有限公司 | cqe工程師
每年漲200左右，看績效，完善，就是升職很難，加工資也很困難，每年2次評績效，都要6次才能升職，就是做3年才有機會升
cymkyo
珠海紫翔電子科技有限公司 | 工程師
一年一次普調(diào)薪資，比例在5~15%之間；一年會有考核兩次，部門老板評分；工資調(diào)整幅度跟考核會有關(guān)系的。。。。。。
在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人55%的反饋基本準(zhǔn)時下班,6%的反饋偶爾晚下班,6%的反饋經(jīng)常晚下班,1%的反饋經(jīng)常很晚下班,27%的反饋輪班(兩班倒),2%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海紫翔電子科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
在珠海紫翔電子科技有限公司工作的人39%的反饋周六經(jīng)常加班,3%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,22%的反饋周六周日偶爾加班,10%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源：以上珠海紫翔電子科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得，數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確，僅供參考。
職朋用戶
珠海紫翔電子科技有限公司 | 品質(zhì)檢查員
每個星期基本休息一天 現(xiàn)在旺季有些部門沒有休息時間 可能連著上班一個月 但是付出才有收獲嘛
職朋用戶
紫翔電子 | 顯檢員
基本都是準(zhǔn)時上下班，日資工廠，待遇福利挺好的，管理也比較人性化。該有的福利基本都有。每年一次旅游，另外公司工會逢年過節(jié)都會發(fā)禮品。
猛將兄（澄湖）
蘇州紫翔電子科技有限公司 | 系長
技術(shù)類分為，技術(shù)員，助理工程師，工程師，高級工程師，資深工程師。技術(shù)員到工程師一般需要四年左右的時間。高級工程師與資深工程師需要每年認(rèn)證?；竟べY不高
猛將兄（澄湖）
蘇州紫翔電子科技有限公司 | 系長
公司整體來說比較正規(guī)，但是很多低學(xué)歷學(xué)歷的人通過熬資歷上來的。對作業(yè)人員不是太友好這個百度一下就知道了。如果剛畢業(yè)可以做個三到四年。時間長了就不合算了