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           聚光科技（杭州）股份有限公司 229人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 聚光科技（杭州）股份有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          項目管理(2021年)  
           聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州 
          
每年4-5月份普調(diào)，每個人情況不同，學校 學歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響；每年4-5月份普調(diào)，每個人情況不同，學校 學歷 年限 工作表現(xiàn) 等等都會有影響
          2022-09-21 19:02:59
            
          應用研究工程師(2020年)  
           聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州臨安 
          
半年漲一次，據(jù)說大概百分之五到百分之10吧，具體漲幅還是根據(jù)個人績效考核來的。薪酬體系還算完善
          2020-04-05 17:29:12
            
          水質(zhì)研究工程師(2019年)  
           聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州 
          
一年也就漲500吧 薪酬體系還好 工資也能準時發(fā)
特怕死，死，特特局部與催促了偶不辣嘛、快遞bTate's絕緣體偶不低來路不明的玉不琢
          2020-02-03 20:33:28
            
          項目工程師(2019年)  
           聚光科技 |杭州 
          
公司薪資平均每年漲一次，漲幅在5%-10%左右。薪酬體系完善，有五險一金，住房公積金金額還可以，比較滿意。
          2019-12-30 13:17:25
            
          產(chǎn)品工程師(2017年)  
           聚光科技（杭州）股份有限公司 |杭州濱江 
          
待的時間比較短，沒有經(jīng)過漲薪資，所以不知道情況徐，薪酬體系完善的很，可能有偏差可能不錯把那邊不是爸爸的話貨幣兌換的
          2019-06-23 21:23:44