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           平安保險 7587人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 平安保險一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          保險代理人(2024年)  
           中國平安保險（集團）股份有限公司 |敦化 
          
按照業(yè)績定級漲工資，見習2100高一級3000，薪酬體系完善，初期進入保險行業(yè)因為沒有客戶資源，需要靠自身的親緣關(guān)系，說服自己已經(jīng)認識的人支持自己順便買保險，公司會給多年以前購買過保險的客戶名單，需要靠自己定期聯(lián)系維護與客戶的關(guān)系建立信任，總體來看，開始考親戚朋友開單湊業(yè)績升級前三個月業(yè)績要求低，之后靠公司下發(fā)名單維持或晉升。
          2025-02-11 20:53:09
            
          社區(qū)運營主管(2024年)  
           中國平安人壽保險股份有限公司 |泉州 
          
不漲工資，該崗位計薪方式依據(jù)基本法，本質(zhì)上還是屬于外勤的計薪體系，只不過給了內(nèi)勤該有的待遇，薪資和工作內(nèi)容還是屬于外勤，想要漲薪要么自己出單，要么團隊多出單
          2024-11-27 23:56:11
            
          xi銷售員(2023年)  
           平安保險 |北京 
          
平安保險公司的薪酬體系較為規(guī)范和完善，能夠吸引和留住優(yōu)秀人才。如果你有具體的崗位或部門需求，建議進一步了解該崗位的具體薪酬政策和漲薪機制
          2024-11-24 10:55:18
            
          輔導(dǎo)專員(2023年)  
           平安保險 |廊坊廣陽 
          
固定工資基本沒有漲，績效浮動，和考核相關(guān)，年底獎金根據(jù)考核情況0到6個月工資?？己薉的沒有獎金,還會降績效。大部分人能拿C,和領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系好才能拿B，A很難拿，得大領(lǐng)導(dǎo)給。
          2024-11-11 18:11:48
            
          人事內(nèi)勤(2022年)  
           中國平安人壽 |內(nèi)蒙古 
          
每年漲一次，幾百塊，按照考核結(jié)果不同等級漲的幅度不一樣。薪酬體系很完善，畢竟是行業(yè)頭部公司，很規(guī)范也很先進。
          2023-11-24 00:32:09
            
          渠道管理(2021年)  
           中國平安產(chǎn)險 |廣州 
          
不是每年都會漲，看條線，有些部門底薪低的崗位一年漲兩次，也要看條線老大的談判溢價能力，能否和人力財務(wù)爭取更大的權(quán)益。漲幅和年終考核有關(guān)，通常A會有10% 的漲幅，C不變
          2023-02-24 00:53:11