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           海爾 768人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 海爾工作壓力大嗎？請(qǐng)說說壓力主要來自哪些方面？ 
            
          人力(2021年)  
           海爾 |青島 
          
挺大的，主要來源于自我的高要求，同事都很優(yōu)秀，希望自己也能像大家一樣優(yōu)秀所以每天都有壓力想要進(jìn)步。
          2021-04-12 13:24:06
            
          冷鏈經(jīng)理(2018年)  
           海爾 |青島 
          
壓力大，主要來自于零售壓力，進(jìn)貨指標(biāo)客戶差不多都能完成，工資體系很亂，一旦完不成同期就會(huì)發(fā)低保標(biāo)準(zhǔn)工資1910
          2020-05-03 06:37:27
            
          cad結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師(2019年)  
           海爾 |青島 
          
應(yīng)當(dāng)說工作壓力還是蠻大的，首先，周邊有那么多優(yōu)秀的同事，他們工作認(rèn)真，很拼，還有公司給的壓力也是蠻大的
          2020-03-07 08:11:50
            
          國美業(yè)務(wù)(2017年)  
           海爾 |石家莊 
          
海爾銷售代表是全年無休息日，我們只有年假，周日相對(duì)輕松，10點(diǎn)上班去賣場巡店，周日有事可以向經(jīng)理請(qǐng)假不扣工資！待遇方面一半為固定工資，一半為業(yè)績考核工資，你能熬過試用期，待遇會(huì)比你現(xiàn)在的工作好！前期比較悲慘！如果你想來挑戰(zhàn)下提升自己可以來海爾
          2019-03-11 08:52:16
            
          精益生產(chǎn)工程師(2018年)  
           海爾 |青島膠州 
          
壓力還蠻大的。因?yàn)楹枌?shí)行的是搶單制度，工資完全看績效，如果績效不好，可能連基本工資都拿不到的。并且日清制度也會(huì)給人帶來一定的壓力
          2018-09-07 22:44:46