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           家樂(lè)福 1581人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 家樂(lè)福一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          代理課長(zhǎng)(2021年)  
           沈陽(yáng)家樂(lè)福商業(yè)有限公司 |沈陽(yáng) 
          
一共干了10年，漲了3次工資，其中一起是社會(huì)普調(diào)。其余兩次是崗位晉升。200元-500元不等。主要是看領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的認(rèn)可程度
          2023-06-26 09:28:17
            
          營(yíng)業(yè)員1收銀員(2023年)  
           家樂(lè)福 |北京西城 
          
工資的比例基本不變，不知道是否有完整的工資薪酬體系。但是工資基本沒(méi)有變化過(guò)，我知道的就是這些內(nèi)容，不太清楚公司管理方面的相關(guān)政策，和規(guī)定的制度。
          2023-05-28 12:59:26
            
          課長(zhǎng)(2019年)  
           家樂(lè)福 |武漢 
          
一年漲一次，比率較小，可能就幾百塊，薪酬體系完善，每個(gè)層級(jí)都有對(duì)應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，每年會(huì)做績(jī)效回顧
          2019-08-28 00:40:27
            
          美工(2017年)  
           家樂(lè)福 |深圳 
          
薪酬體系差。基本沒(méi)漲工資，資深員工后還要部門(mén)主管幫你去HR那里提工資，HR還要上報(bào)財(cái)務(wù)，財(cái)務(wù)上報(bào)店長(zhǎng)。 店長(zhǎng)還要考核?？傊褪遣粫?huì)漲
          2019-08-12 21:07:27
            
          銷(xiāo)售(2017年)  
           家樂(lè)福 |大連 
          
公司的薪酬體系比較完善，大概1年會(huì)有一次調(diào)薪，校招生剛?cè)肼殨?huì)相對(duì)較低，不過(guò)開(kāi)始還是比較注重成長(zhǎng)的。
          2018-12-15 16:58:58
            
          店秘(2018年)  
           家樂(lè)福 |南京 
          
每年有普調(diào)和管理層調(diào)薪 但是漲幅很小的 最少50的也有 多的500吧 再高的就不是很清楚了 一般都是2-300左右
          2018-10-09 11:29:05