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           國藥控股 508人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 國藥控股一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          工程師(2022年)  
           國藥控股福建有限公司 |廈門 
          
每年都會調薪，工資漲幅還不錯，體系完整，工作環(huán)境也不錯，薪資待遇好，福利全面，還有補貼，節(jié)日也有各種福利
          2022-04-18 07:13:30
            
          產線物流員(2018年)  
           國藥控股 |烏魯木齊 
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？：公司一般一年漲一次工資，一年漲工資幅度大概就幾百元，三百元到500元左右
          2020-06-22 17:04:37
            
          店員(2018年)  
           國藥控股 |長沙 
          
多久漲工資就真不知道了，服務行業(yè)很難說的，漲工資的前提下是要看銷售，如果是在虧本的情況下就根本不要談漲工資了，拆店走人倒是有可能，盈利的話那還要看賺多少
          2019-07-06 05:41:28
            
          醫(yī)藥代表(2019年)  
           國藥控股甘肅有限公司 |隴南 
          
漲一次，500塊錢，薪酬體系隨便改。沒有特定的，還扣底薪，
漲一次，500塊錢，薪酬體系隨便改。沒有特定的，還扣底薪
          2019-05-08 12:18:46
            
          銷售員(2018年)  
           國藥控股吉林有限公司 |長春 
          
薪酬體系并不完善，入職的時候人事說兩年調一次工資，結果三年都沒漲。而且工資水平比同行業(yè)要低。
          2018-06-10