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工程師、主管工程師、主任工程師；晉升機(jī)會(huì)幾乎沒有，年成長(zhǎng)久有機(jī)升職。級(jí)別工資不很清楚，院長(zhǎng)15000，所長(zhǎng)12000，一般員工8500左右。

公司晉升人看個(gè)能力表現(xiàn)及與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系 同崗位工資差距還挺大的，同崗不同薪，一般新入職的都比老員工工資高

管理崗位分為8級(jí)，即由高到低為三至十級(jí)職員崗位。事業(yè)單位現(xiàn)行的廳級(jí)正職、廳級(jí)副職、處級(jí)正職、處級(jí)副職、科級(jí)正職、科級(jí)副職、科員、辦事員崗位依次分別對(duì)應(yīng)管理崗位三至十級(jí)職員崗位。 專業(yè)技術(shù)崗位分為13個(gè)等級(jí)，包括高級(jí)崗位、中級(jí)崗位和初級(jí)崗位。高級(jí)崗位分為7個(gè)等級(jí)即一至七級(jí)，其中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)正高級(jí)崗位包括一至四級(jí)，副高級(jí)崗位包括五至七級(jí)；中級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)即八至十級(jí)；初級(jí)崗位分為3個(gè)等級(jí)即十一至十三級(jí)，其中十三級(jí)是員級(jí)崗位。 工勤技能崗位的等級(jí)設(shè)置包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。其中技術(shù)工崗位分為5個(gè)等級(jí)即一至五級(jí)；普通工崗位不分等級(jí)。事業(yè)單位中的高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工崗位，依次分別對(duì)應(yīng)一至五級(jí)工勤技能崗位。