基準(zhǔn)方中一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

^{<blockquote id="awqn4"></blockquote>}

建筑實習(xí)生(2020年)
基準(zhǔn)方中 |成都

兩三年職位升了就漲，漲幅看職位，薪酬比較完善，不同學(xué)校出身工資差別很大，甚至2000/月所以還是有個好大學(xué)的出身比較好，但是他們很缺人

2021-10-09 23:37:07

pe結(jié)構(gòu)助理工程師(2021年)
基準(zhǔn)方中 |成都

3年一張，漲幅不知道，不太完善，試用期比較低，加班沒加班費(fèi)，只有補(bǔ)貼，覺得上面在壓縮我們工資，先干著吧

2021-06-24 16:02:42

建筑電氣設(shè)計(2020年)
基準(zhǔn)方中 |鄭州

一年一次，400，公司每月每人有200元的活動經(jīng)費(fèi)，收歸室里用做每周買下午茶，同時每月有交通補(bǔ)助及餐補(bǔ)，公積金按最低標(biāo)準(zhǔn)繳納

2021-04-22 17:56:35

制冷/暖通工程師(2019年)
成都基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計有限公司 |成都

行情好的時候一般一年漲一次工資，行情不好得時候就說不定了，本人在基準(zhǔn)呆了兩年，沒有漲過工資；年份好的時候一般年薪章2萬。公司的薪酬體系比較完善，但也要看和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，關(guān)系不好得人，領(lǐng)導(dǎo)安排做些費(fèi)力不討好的工作，做的項目少，收入就低。

2020-03-06 10:34:35