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          廣發(fā)證券 967人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          廣發(fā)證券一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          投行中臺(2022年)
          廣發(fā)證券 |廣州天河
          基本每年評一次吧,薪酬體系還是比較完善的,中臺主要就是追求wlb,工作強(qiáng)度還行,和前臺沒法比,當(dāng)然工資也相對沒前臺高
          2022-09-05 12:03:47
          行研實(shí)習(xí)生(2020年)
          廣發(fā)證券 |北京
          實(shí)習(xí)生不太清楚,但看組里老師好像很快,base好像有20w-30w,待兩三年感覺就有50-60w,行研這一行base高漲薪就快。
          2021-10-14 22:35:49
          渠道經(jīng)理(2020年)
          廣發(fā)證券 |上饒
          根據(jù)業(yè)績合格與否,和有效客戶推廣,基金銷售情況,營業(yè)部整體業(yè)績,個人貢獻(xiàn)度與績效考核是否達(dá)標(biāo)
          2020-08-25 20:14:58
          實(shí)習(xí)生(2019年)
          廣發(fā)證券 |廣州
          實(shí)習(xí)生工資固定。薪酬體系很完善。關(guān)于正式員工漲工資作為實(shí)習(xí)生不是很清楚。但是知道他們的工資收入都很可觀。
          2019-10-14 17:34:38
          客戶經(jīng)理(2018年)
          廣發(fā)證券 |廣州
          主要是靠業(yè)績,自己業(yè)績好的話,工資自然漲的快,我剛畢業(yè)就進(jìn)去了,基本上一個月漲一千左右,體系完善
          2019-01-26 21:50:57
          客戶經(jīng)理(2016年)
          廣發(fā)證券 |廊坊
          一年漲一次,公司薪酬體系較為完善,公司績效工資較高,每個月也會有業(yè)績獎,全勤獎等,薪酬制度挺好。
          2018-11-01 22:05:48