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          掌門一對一 466人分享

          公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎 | 晉升機(jī)會 | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時間 | 工作氛圍

          掌門一對一工作壓力大嗎?請說說壓力主要來自哪些方面?
          老師(2020年)
          掌門一對一 |網(wǎng)上
          壓力大,大,一是課時問題,課時不達(dá)標(biāo),就會被組長談話,或者是做教研,磨課,,或者是扣錢,二是,不出門,社交無
          2021-11-28 18:30:10
          課程顧問(2020年)
          掌門一對一 |武漢洪山
          說是兩個月的新人保護(hù)期實(shí)際情況是入職一個月后沒有開三單就會被主管勸退,新人名單都是家長抽獎領(lǐng)的很少有報名意向
          2020-07-11 22:17:26
          早教教師(2017年)
          掌門一對一 |北京
          大,能者多勞,按勞分配,有多大能力拿多少工資,來自優(yōu)秀同事的競爭,來自學(xué)生的成績,來自家長的強(qiáng)硬態(tài)度等等
          2019-11-15 01:08:29
          課程顧問(2019年)
          掌門一對一 |上海
          大,各方面吧,家長不報名,績效考核上不來,通時不夠,排課不夠,等等,都罰錢啊,美其名曰業(yè)績達(dá)到多少再退回來。
          2019-10-29 09:34:36
          高中數(shù)學(xué)教師(2019年)
          掌門一對一 |重慶
          工作壓力不算大,看自己的心態(tài),公司安排的任務(wù)很好完成的,壓力來自于自己對于專業(yè)知識的要求吧
          2019-09-06 16:03:04
          英語教研(2019年)
          掌門一對一 |上海
          壓力挺大的。一是沒什么有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)帶著,所以做任何事情都是靠自己的摸索,然后就是做的時候經(jīng)常團(tuán)隊(duì)里就出現(xiàn)混亂。其次是領(lǐng)導(dǎo)有點(diǎn)分不清現(xiàn)實(shí),對各種事情也是不太關(guān)注。
          2019-05-29 16:59:18