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           億陽(yáng)信通 260人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎(jiǎng)   | 晉升機(jī)會(huì)   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時(shí)間   | 工作氛圍 
            
            
          
 億陽(yáng)信通一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          億陽(yáng)信通(2019年)  
           億陽(yáng)信通 |成都 
          
公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
這個(gè)不清楚了，感覺(jué)很麻煩的樣子
          2019-08-21 17:38:30
            
          軟件工程師(2017年)  
           廣州億陽(yáng)信通 |廣州 
          
沒(méi)的漲，進(jìn)去要6個(gè)月試用期，最后半個(gè)月，又到年底了，找個(gè)理由，把你炒了，這樣還不用給年終獎(jiǎng)；這里漲工資難度很大，那需要好多好多啊，
          2019-05-15 09:59:54
            
          行政助理(2016年)  
           成都億陽(yáng)信通信息技術(shù)有限公司 |成都 
          
一年中會(huì)有季度調(diào)薪，調(diào)薪要求會(huì)根據(jù)業(yè)務(wù)完成度，完成度越好工資漲的比較多。調(diào)薪也比較人性化，只要業(yè)務(wù)做得好就能提調(diào)薪。
          2018-12-07 01:26:35
            
          技術(shù)支持(2017年)  
           上海億陽(yáng)信通 |杭州濱江 
          
沒(méi)有固定漲工資的時(shí)間，漲幅不定，看個(gè)人表現(xiàn)而定，一般一年會(huì)有一次機(jī)會(huì)，但是不一定給漲，整體來(lái)說(shuō)薪酬體系不怎么好吧
          2018-10-25 14:35:15