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          東風(fēng)小康 249人分享

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          東風(fēng)小康一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
          研發(fā)工程師(2018年)
          重慶東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司 |重慶
          公司一般每年漲薪一次,不過(guò)也是根據(jù)當(dāng)年公司的效益來(lái)看,遇到效益不好的時(shí)候,基本不會(huì)漲,如果有漲,漲幅一般在20%內(nèi)
          2020-09-22 17:36:16
          研發(fā)工程師(2019年)
          東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司 |重慶
          公司正常情況下一年漲一次工資,漲幅大概在10%~20%左右,具體與當(dāng)年經(jīng)濟(jì)效益掛鉤,近兩年因整個(gè)汽車(chē)行業(yè)都不景氣,基本沒(méi)漲
          2020-02-12 00:35:50
          研發(fā)工程師(2019年)
          東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司 |重慶
          公司正常情況下是一年一漲,漲幅一般在10%-20%左右,主要還是和當(dāng)年效益有關(guān),但近兩年整個(gè)汽車(chē)行業(yè)不景氣,所以基本沒(méi)漲工資
          2020-02-12 00:30:42
          質(zhì)量部主任(2018年)
          東風(fēng)小康 |十堰
          公司有比較完善的薪酬體系,每年會(huì)有6%左右的工資漲幅!另外技術(shù)和管理兩個(gè)晉升通道,整體來(lái)說(shuō)薪酬待遇還是不錯(cuò)的!
          2018-11-17 20:24:33