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           晨光文具 226人分享
          

            
           公司福利   | 工資漲幅   | 年終獎   | 晉升機會   | 工作節(jié)奏   | 工作壓力   | 工作時間   | 工作氛圍 
            
            
          
 晨光文具一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？ 
            
          1店長(2019年)  
           晨光文具 |天津 
          
公司從來就不漲工資，工資的一半主要看績效，績效好就工資高績效不高，工資也低，績效看銷量，公司的薪酬體系一般。
          2021-12-02 21:25:04
            
          3c營業(yè)員(2019年)  
           晨光文具 |合肥 
          
公司一般一年漲一次工資，漲幅根據(jù)個人表現(xiàn)工作態(tài)度有100到400不等，公司的管理薪酬都挺完善的，工作無壓力
          2020-04-08 21:36:37
            
          品質(zhì)主管(2019年)  
           晨光文具 |上海 
          
一年漲薪一次，大概10%看自己表現(xiàn)。有的時候很好有的是不好滴很好，好不好好的看你自己干得好不好
          2019-12-02 11:30:40
            
          普工(2019年)  
           晨光文具 |上海 
          
公司一般到年底或年初開工季會漲工資。  具體的漲幅大概情況的話，我忘了，因為辭職好幾個月了，不是很清楚，在職的時候記得底薪是3900塊錢，公司實行計時加計件制
          2019-08-18 14:56:54
            
          市場部專員(2017年)  
           廣州晨光文具禮品銷售有限公司 |廣州荔灣 
          
漲工資要看當(dāng)年公司整體業(yè)績達成情況，達成良好全部加工資，3000元工資大概加500。業(yè)績不好的情況只有少部分人加工資。
          2019-01-07 10:41:48
            
          生產(chǎn)普工(2018年)  
           晨光文具 |上海 
          
公司每年年底會有一次調(diào)整工資，一般情況下漲幅不大，就兩三百吧，薪資計算都是很標(biāo)準(zhǔn)的多，基本沒有什么大的偏差
          2018-09-19 14:21:34