通過校園招聘獲得此次面試機會，面試是單面，面試官先讓做了個自我介紹，然后詢問了一些建筑專業(yè)相關的問題，還有自身相關問題，像四六級，以及大學期間的活動，并且說明了工作環(huán)境以及工資待遇，詢問是否能接受

四六級是否通過，期望薪資，工作環(huán)境是否能接受，是否看懂建筑CAD圖紙，是否會使用CAD,Sketchup等軟件

校招通過招聘會，參加面試，負責人力資源的經(jīng)理，先用幻燈片和視頻講解公司情況，然后現(xiàn)場投遞簡歷，再逐一進行面試，過后第二天聯(lián)系結(jié)果，簽訂三方協(xié)議

首先是自我介紹，大學的經(jīng)歷實習有哪些？然后是能不能適應項目現(xiàn)場工作？針對大學的經(jīng)歷進行提問？愿不愿意長期從事建筑行業(yè)？

第一次，然后是申請簡歷，獎勵通過，然后組織面試，完了之后，一個心理測評，然后直接到酒店面試，通過之后簽約

第一個說下你的自我介紹
第二個談一下你對本專業(yè)的理解
第三個，你有什么職業(yè)規(guī)劃
第四個，介紹一下你家里的情況
第五個，你是否可以吃苦

面試時候面試官沒有問太多專業(yè)性問題，感覺應該是通過簡歷已經(jīng)先了解過一部分了，先是讓我做了自我介紹，然后和我講了一下工作相關的一些信息，接下來就問我想要了解什么。我問了升職空間，工作地點，像是8局還是江浙滬這邊多一點，正好家也在附近，然后薪資待遇一開始不敢問，面試官主動提出，差不多碩士剛進去11萬左右，轉(zhuǎn)正后15萬不到吧。

哪里人，能接受工作地點調(diào)動嗎，工作強度會比較大，能接受嗎。其他并沒有問太多問題，后來就問我還有沒有其他問題，然后又聊了下關于工作地點，還有剛進去有培訓和定崗定級這些。

兩個面試官，一男一女，采用的是線上面試，我可能面試了十五分鐘左右吧，好幾個問題，都是一些基礎的問題，不難回答

首先是自我介紹，大概兩分鐘左右，其次是對建筑行業(yè)的了解和看法，意向工作城市，家庭情況，對下項目的看法，專業(yè)問題一個，然后就是反問環(huán)節(jié)。

是學校里面的宣講會，先介紹完公司的大體情況后，就開始篩選簡歷，有些不是很沾邊的專業(yè)，被篩出去了。然后就是一個一個的面試，問的問題很詳細，是初面，HR不會問專業(yè)問題，比如家庭情況，是否獨生子女，成績排名如何等等。初面結(jié)束后，說會通知二面的消息，沒有通知就是沒戲了。

家庭情況，是否獨生子女，父母希望未來在哪里工作；
專業(yè)排名情況，有沒有掛科，掛的是哪科?
社團經(jīng)歷如何，是否是社團管理者，參加過什么活動；
意向城市是哪里，想不想留在上海；
更傾向于男生，更想要男生。
能不能接受去工地