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          北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司 41人分享

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          北京宏強(qiáng)富瑞技術(shù)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(共8條) 最近更新時間:2018-03-06

          2015-11-13 | 校園招聘
          面試過程:

          先是有一份答卷。有財務(wù)知識,還有一些行測題,很簡單的,后來就是一對一單面,面試官人很好,聊得很開心

          面試官問的面試題:

          你為什么選擇這家公司,自我介紹,能否接受工作崗位調(diào)動

          2015-11-02 | 校園招聘
          面試過程:

          二對十,自我介紹的要求有家庭情況,是否是獨生子女。

          面試官問的面試題:

          亮劍的精神。搶答一共三個人回答
          應(yīng)聘銷售崗位的人專業(yè)問題

          2015-10-21 | 校園招聘
          面試過程:

          校園招聘,首先是行測題面試,然后通過后是一對二單面,結(jié)束后參加網(wǎng)上人格測試,未收到電話面試,未通過。

          面試官問的面試題:

          薪酬福利,工作地,根據(jù)簡歷提問題,提出一個銷售類型的假設(shè)性問題,答得不太好。

          2015-10-18 | 校園招聘
          面試過程:

          第一天做兩套題,第二天是單獨面試。晚上還需要做一個類似職業(yè),性格測試的東西。

          面試官問的面試題:

          沒有去參加第二天的。。但是我同學(xué)和那個面試官聊了半小時。面試官比較和藹吧。

          2015-10-18 | 校園招聘
          面試過程:

          初面是進(jìn)行的一分鐘演講,準(zhǔn)備時間一分鐘,演講題目是抽的,我的是“態(tài)度決定一切”,挺緊張的。復(fù)試是一對一面試,不是很刁鉆的。

          面試官問的面試題:

          先自我介紹,是否了解所應(yīng)聘的崗位,再問了下一天的安排,是否愿意服從調(diào)配。

          2015-10-12 | 校園招聘
          面試過程:

          第一天現(xiàn)場投簡歷并筆試,晚上順利接到面試通知。整個過程都是單面,沒有群面。照著簡歷問問題。下午亦然。國貿(mào)專員要進(jìn)行電話面試測試外語口語,不難。第二天收到offer,還在考慮要不要簽。

          面試官問的面試題:

          你最困難的事是什么?你是如何解決的?
          一萬米長跑,中途想放棄,后來靠兩人團(tuán)隊鼓勵跑完全場

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