他們是今年6月份來我們學(xué)校開展的線下宣講會(huì)，宣講結(jié)束后每人發(fā)了一張基礎(chǔ)信息表，包括性別成績電話什么的，然后把我們拉進(jìn)微信群，過了幾天就讓投簡歷，大部分同學(xué)第二天就電話面試了，問題都不難，面了就過。

面試一開始就是讓自我介紹，然后問你會(huì)不會(huì)office這些辦公軟件，實(shí)習(xí)時(shí)長多久，還問你英語怎么樣，都是一些和專業(yè)無關(guān)的問題，然后面試就莫名其妙的通過了，去了發(fā)現(xiàn)就是打螺絲。實(shí)習(xí)生是一天工作12小時(shí)150/天，周末280/天，正式工一天10小時(shí)31/小時(shí)。

首先會(huì)讓你做題。題目通過才能去面試。大概是考公題目之類的，有圖形數(shù)據(jù)等題目，考驗(yàn)圖幅判斷能力，和圖形聯(lián)想能力。然后會(huì)有面試官來找你加微信聯(lián)系具體面試時(shí)間

簡單介紹一下自己。在學(xué)校有沒有什么獎(jiǎng)項(xiàng)，會(huì)使用什么軟件。你的四級過了嗎多少分。學(xué)校績點(diǎn)排名。你對職業(yè)有什么期望。有沒有參加過什么項(xiàng)目。

微信視頻面試，一個(gè)hr，一個(gè)技術(shù)人員，先做自我介紹，然后根據(jù)里面的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)詢問，我寫了2個(gè)，每個(gè)項(xiàng)目都問得挺詳細(xì)的，一般能回答出來就ok，然后就是反問環(huán)節(jié)

微信視頻面試，一個(gè)hr，一個(gè)技術(shù)人員，先做自我介紹，然后根據(jù)里面的項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)詢問，我寫了2個(gè)，每個(gè)項(xiàng)目都問得挺詳細(xì)的，一般能回答出來就ok，然后就是反問環(huán)節(jié)

首先自我介紹，再對專業(yè)發(fā)問，我面試得射頻方向。然后再進(jìn)行了英語提問，它比較看中英語的能力，希望你能對英語有好的認(rèn)識，能夠溝通和聽懂它的問題！?。。。。。。。?！

你對射頻有什么認(rèn)識？
你對射頻放大電路有什么認(rèn)識，能具體講講嗎？
我公司主要面對國外用戶，需要你有一些英語基礎(chǔ)，下面我將用英語向你提問，你可以用中文回答或者用英文回答。
你愿意到浙江工作嗎。還有對工作有什么問題，我將為你解答。
然后通過后會(huì)有ai面試，主要是問你一些簡單問題，和三個(gè)英語問題。

在學(xué)校大教室進(jìn)行小組面試，由面試官提出問題，小組成員分別發(fā)表看法，然后進(jìn)行小組內(nèi)討論后選出代表發(fā)表最終看法

年久失修的小區(qū)需要什么樣的改造方案？流落荒野攜帶什么物品可以增加求生幾率？等諸如此類邏輯類問題

面試是部門總監(jiān)和hr一起面，主要是部門總監(jiān)面試，hr旁聽。面試過程感受還可以，部門總監(jiān)會(huì)詳細(xì)介紹公司供應(yīng)鏈下屬有什么部門，我今天面試的部門主要工作任務(wù)是什么。但有一點(diǎn)覺得有些不舒服的是我面試的職位在投遞詳情中并沒有寫出來，hr也沒有跟我溝通過給我定到哪個(gè)崗位，導(dǎo)致面試途中部門總監(jiān)對我有點(diǎn)小誤會(huì)，但很快就解決了。

1.英語水平如何？
2.是哪里人，家里有什么人？
3.實(shí)習(xí)內(nèi)容
4.實(shí)習(xí)中遇到的困難，是怎么解決的？
5.高考分?jǐn)?shù)
6.辦公軟件水平如何？
7.數(shù)據(jù)分析能力如何？