問題涵蓋了對候選人基本素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、銀行業(yè)認知、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、客戶服務(wù)意識、行業(yè)趨勢洞察以及個人職業(yè)規(guī)劃等方面，旨在全面考察候選人的綜合素質(zhì)是否符合銀行職位需求。

請您簡單介紹一下自己，并闡述為什么您想加入銀行業(yè)？

您對我們銀行有哪些了解？我們的哪些業(yè)務(wù)或文化特色吸引了您？

您在以往的學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷中有哪些技能或經(jīng)驗?zāi)軒椭鷦偃芜@份銀行工作？

您如何看待風(fēng)險控制在銀行業(yè)的角色？如果遇到潛在的風(fēng)險事件，您會如何處理？

假設(shè)您是一名客戶經(jīng)理，面對一位猶豫不決的客戶，您會如何推介我們的金融產(chǎn)品并促成交易？

請分享一次您在團隊合作中解決復(fù)雜問題的經(jīng)歷，您在其中扮演的角色是什么？

銀行業(yè)正在面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型，請談?wù)勀鷮鹑诳萍及l(fā)展趨勢的看法及其對銀行業(yè)的影響？

985沒讀研沒工作經(jīng)歷的人，很想找個工作有個出路，投了很多簡歷。大學(xué)就是廢了，我自己也很后悔。
中公教育提前一天晚上打電話通知去面試。當時答應(yīng)了 但傻了忘了問詳細地點，總共用三個電話問清食在，武漢光谷一路財富二路16號面試。
當天上午叫車連續(xù)被兩輛車鴿，心情開始不穩(wěn)定。沒遲到，到了面試地點，辦公環(huán)境還行，光線好不擁擠。收了紙質(zhì)簡歷。
面試時被叫進小會議室，關(guān)上門。是個小姐姐面試，她態(tài)度很誠懇，但是也很嚴厲，詢問過程中在簡歷上做了筆記。

1.三分鐘自我介紹(我說完，她抬頭問"就完啦?"，也許她想聽具體一點的，但是我想快點面完說的很概括)
2.對中公的了解(我就結(jié)合宣傳資料上的背，企業(yè)業(yè)務(wù)內(nèi)容、企業(yè)文化，再加上自己希望加入的誠懇態(tài)度)
3.對管培生崗位的理解(這部分宣傳資料上也沒有，現(xiàn)編的。HR不斷讓我說得詳細一點，后來自己介紹主要分企業(yè)對接、客戶、網(wǎng)絡(luò)三方面，各方面舉了一些例子，真后悔沒錄音，不然也可以作為其他崗培生的回答參考)
4.說說管理經(jīng)驗，是否獨立完成(前一天電話邀約時就需要班級、社團等承擔(dān)主要職責(zé)才會通知面試)
5.對其他崗位是否了解(估計是想調(diào)劑成講師了，或者調(diào)劑到其他崗位，所以問。但我就說還是希望堅持在管理崗)
6.職業(yè)規(guī)劃(這應(yīng)該回答，一年三年五年的規(guī)劃吧，可我當時被誘導(dǎo)不知自己答了什么，她誘導(dǎo)我回答為什么不選擇本專業(yè)信息管路相關(guān)崗位)
7.介紹崗位，工作地點(全國輪崗，業(yè)務(wù)輪崗，考核定崗，做好被分到小縣城的準備吧。每個月都有考核，每年兩次大考核，自薦兩次)
8.提問環(huán)節(jié)(我問工作氛圍。回答看個人交際能力，一般會和年齡相近的分到一起)

面試之前告知需要準備試講，試講的題目通過郵件發(fā)過來，也可以自己選擇題目。到了之后先有一個面試官閑聊，主要問一些基礎(chǔ)的問題，為什么要來這里，有什么優(yōu)勢之類的。之后會要寫一道題，題目就是自己應(yīng)聘崗位方向的題。20分鐘以后另一個面試官進來，開始試講，5分鐘后打斷，告訴自己試講中的問題（我的問題是對題目把握不夠清晰），還會問一些其他的問題，和上一個面試官問的問題類似。面試結(jié)束的當天晚上就給我打了電話，說基本通過，但還需要我再試講一次，自己錄視頻給他們。我考慮了一下，放棄了這個職位。

第一個面試官問的問題：自我介紹、為什么來這里、有什么優(yōu)勢等
第二個面試官問的問題：主要是針對這次試講提問，例如準備了多久？如何準備？然后會指出試講中的問題，然后再問一些和第一個面試官問的類似的問題。

我校招，宣講遞簡歷，招聘人員會讓你選應(yīng)聘方向然后回去準備這方向的筆試（網(wǎng)上找真題刷幾套就行）+試講（內(nèi)容自選，PPT課件），三四天后會有人給你打電話通知+發(fā)郵箱。到了總部，先筆試，我應(yīng)聘的行測文嘛，就是行測文的歷年真題，做完交給面試臺的小姐姐，然后等她們通知你什么時候開始試講，試講10分鐘左右，講的過程中hr會對你講的知識點提問，有兩個面試官。勸大家試講一定要選對選好內(nèi)容，一定要??！特別是行測文！！因為行測文是個語言邏輯性的東西，不管你試講內(nèi)容是簡單或有點難度，還是你對PPT有十足準備了，當面試官針對試講內(nèi)容提問時，邏輯性的東西你是很難解釋清楚的，特別是別人有異議時是很難把他給講明白的。當然，你邏輯好或者選的內(nèi)容好，那恭喜你咯。反正我是內(nèi)容沒選好，而且自以為對PPT很熟，結(jié)果當hr對我的例題提問時，無法解釋清楚句子之間的邏輯。

我選的是語句排序，還剩兩個備選項，我本來是從1方面解釋的，但是hr小姐姐提問為什么，我給出的理由讓她很迷。試講后我就知道要涼涼。再就是問問題，比如大學(xué)干了什么，成績多少，是學(xué)業(yè)為主還是兼職為主（因為我做過很多兼職）之類的，能不能接受出差

本科應(yīng)屆生，參加的校園招聘。本來想去面試師資，但是招聘簡章要求的是碩士及以上。于是我面試了儲備干部。面試地點在蘇豪大廈9樓，當時師資和非師資的在一個教室等候，大概四五十人，等了很久才到我，一對一面試。
等了大概五六天，通知我面試通過，要求去金蝶試崗一天。去試崗那天在洽談室等候負責(zé)人，結(jié)果被面試部一個老師挖墻腳，問我有沒有興趣做講師，我說我學(xué)歷不夠，他問我專業(yè)是什么，我說是工商管理，他說沒事，這專業(yè)正好適合。然后就給我簡單介紹了一下面試講師這個崗位，簡單來說就是出差頻繁但工資高，然后讓我考慮一下。我最后答應(yīng)了，那老師就讓我準備一個十分鐘的試講，話題不限，準備一小時。一小時后我就去一個單獨的試講教室錄制試講視頻。
回去以后又等了將近一周才通知我面試通過，然后告訴我要準備一些入職必須的材料。

1.為什么來南京工作？（我是外地的）
2.出差頻繁，作為女生能否適應(yīng)？
3.家里父母知道這個工作的性質(zhì)嗎？
4.男朋友對這個工作有意見嗎？

首先和人事通過電話簡單聊了聊自己的情況，也沒有什么問題。然后人事告訴我要錄制一個講解定語從句的教學(xué)視頻。我在網(wǎng)上看了一些講解的視頻后，制作了一個PPT課件，穿著西服用手機錄制了講課視頻。然后過幾天就得到反饋說我試講通過了。
之后就是和中公的部門負責(zé)人視頻面試。說好的一點面試，結(jié)果對方拖到了快三點才找我，然后視頻面試時，對方還不開攝像頭，感覺不是很尊重人。她讓我用英語做個自我介紹，還有一個題目的即興講解。我感覺自我介紹說的不錯，可是題目講錯了，所以沒通過面試

用英文做自我介紹，然后給我出了一個定語從句選擇題，比較有難度和迷惑性。我當時很可惜的做錯了，自然而然的講解也就錯了。所以無緣這個工作，希望以后再面試時一定要作對。否則當場做錯題，真的無法通過。