學(xué)校的雙選會(huì)上投遞的簡(jiǎn)歷，
面試形式為群面，
最終會(huì)入選幾個(gè)實(shí)習(xí)生，
通過(guò)實(shí)習(xí)表現(xiàn)確定最后留用的一個(gè)人

首先是群面 每個(gè)人自我介紹
然后每人回答對(duì)企業(yè)的了解
然后說(shuō)每人一下對(duì)崗位指著的了解
最后每人介紹一下自己的優(yōu)勢(shì)

面試相對(duì)不是很難，會(huì)有個(gè)總監(jiān)來(lái)面試，問(wèn)職業(yè)的選擇，有銷售還有產(chǎn)品，銷售的薪資相對(duì)來(lái)說(shuō)更有競(jìng)爭(zhēng)力，但產(chǎn)品更加穩(wěn)定，選擇了更加有挑戰(zhàn)性的職位

通過(guò)什么途徑了解到的
想應(yīng)聘公司什么職位
既往的經(jīng)歷，有學(xué)校里的，也有實(shí)習(xí)的經(jīng)歷
為何選擇做銷售
人際交往能力如何

面試官是中青旅的營(yíng)銷總監(jiān)，比較強(qiáng)勢(shì)，不太看重學(xué)歷，但看重是否能吃苦。面試時(shí)間不長(zhǎng)，問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題就結(jié)束了。

自我介紹、為什么選擇中青旅而不去更大的旅游公司、目標(biāo)薪酬是多少、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)不強(qiáng)、對(duì)面試過(guò)程中有什么疑問(wèn)？

面試時(shí)一對(duì)一，面試官是中青旅的的營(yíng)銷總監(jiān)，工作經(jīng)歷比較豐富，對(duì)應(yīng)聘者的高學(xué)歷不太感冒，比較喜歡大專類。認(rèn)為比較耐抗。

自我介紹、為什么來(lái)中青旅而不去更好的旅游公司、目標(biāo)薪酬是多少、對(duì)面試過(guò)程中有什么疑問(wèn)？

校園招聘，先是人力資源總監(jiān)收集簡(jiǎn)歷，然后會(huì)有電話通知去總部面試，大約有20個(gè)同校的群面，然后人力資源就讓我們做自我介紹，非常簡(jiǎn)單，后面選幾個(gè)人一對(duì)一面試，然后回去等結(jié)果。我第二天就收到電話通知錄取了，非常簡(jiǎn)單。

校園招聘，先是人力資源總監(jiān)收集簡(jiǎn)歷，然后會(huì)有電話通知去總部面試，大約有20個(gè)同校的群面，然后人力資源就讓我們做自我介紹，非常簡(jiǎn)單，后面選幾個(gè)人一對(duì)一面試，然后回去等結(jié)果。我第二天就收到電話通知錄取了，非常簡(jiǎn)單。

四位面試官針對(duì)求職人員，自我介紹之后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，也會(huì)提出一些問(wèn)題考驗(yàn)?zāi)闳绾谓鉀Q，比如秘書(shū)工作內(nèi)容比較繁瑣復(fù)雜，你怎樣去應(yīng)對(duì)？如果事件不在計(jì)劃當(dāng)中如何應(yīng)對(duì)？秘書(shū)工作和你的性格有出入你如何選擇？

四位面試官針對(duì)求職人員，自我介紹之后會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，也會(huì)提出一些問(wèn)題考驗(yàn)?zāi)闳绾谓鉀Q，比如秘書(shū)工作內(nèi)容比較繁瑣復(fù)雜，你怎樣去應(yīng)對(duì)？如果事件不在計(jì)劃當(dāng)中如何應(yīng)對(duì)？秘書(shū)工作和你的性格有出入你如何選擇？