1.人力資源面試,個人信息,在校表現(xiàn),成績,是否加入學生會,是否入黨,
2.技術部門面試,專業(yè)課成績,專業(yè)課知識的掌握程度,會考幾個題,期望哪個部門,對汽車行業(yè)的了解
公差的含義,如何配合公差。
中國重汽排名前十的企業(yè)
汽車的基本構成,主要部件,四大工藝 。
未來的職業(yè)發(fā)展
1公司宣講會,先介紹了公司的基本情況,播放幻燈
2 宣講會旁邊有海報,告訴你招聘的專業(yè)公司待遇
3投遞簡歷,進行簡歷初次篩選
4建立初次篩選后進行筆試
5筆試結束后進行面試,面試結束后簽合同
1你是哪里人, 是否是單身 ,有意向留在山西么?
2 什么加入
3你的個人優(yōu)勢是什么,我們?yōu)槭裁匆x擇你
4你的大學經(jīng)歷,參加什么社團,獲得過什么獎項
5你能接受出差和加班?
先是宣講會,然后進行筆試,是20個邏輯題,筆試完第二天通知了一面,一面先讓我們根據(jù)一份英文材料做題,然后一個小時后的面試是讓我們根據(jù)做的題來回答問題,網(wǎng)上都說是無領導小組討論,其實我覺得不算是吧,畢竟面試官引導著在,接下來就讓我們回來等二面的通知。
面試官問的面試題: 面試官都很nice。沒有壓力面。態(tài)度和藹,親切。一面是筆試,邏輯題。共20道。二面是度10頁左右文章,全英文。然后答題。可中文回答。就是考你看懂沒,然后群面。說說答案怎么來的,大家討論。英文自我介紹。三面一對一。高管問些問題。
首先我是校招聽完宣講會直接提交簡歷,然后會有一對一面試,問一些個人情況,對公司了解,意向,個人實踐經(jīng)歷,實習過程,經(jīng)歷啥的,最后筆試行策邏輯題,筆試不難,基本不會刷人
面試官問的面試題: 你會什么繪圖軟件?
你組織過啥活動?
有過啥實習經(jīng)歷?
四六級情況
有女朋友嗎?
個人交際能力怎么樣?是否有許多朋友,關系如何
問了下個人情況,了解了所做的項目和實習經(jīng)歷。問了幾個問題,談談對公司的看法,以后會在運城長待嗎
面試官問的面試題: 對公司的了解?
有什么職業(yè)規(guī)劃?
對工資待遇有什么要求?
談談你平時做的項目?
有什么興趣愛好?
顯示審核學業(yè)成績與籍貫等信息,最后是人資經(jīng)理出課題,所有人任意發(fā)言,最后總結。
面試官問的面試題: 現(xiàn)在碰瓷現(xiàn)象較多,請看手中的實例后自有分組發(fā)言并總結。