【A.O.史密斯水處理公司】在三月十九號的校園招聘會(huì)投的簡歷,招聘會(huì)上大概介紹了下自己的學(xué)生工作經(jīng)歷。然后過了幾天就電話邀請我去面試,后來出了點(diǎn)問題,變成了視頻面試。是一個(gè)HR姐姐和所在銷售部的主管面的,問了我說,這個(gè)凈水產(chǎn)品是史密斯的一條新線,我如何把它推廣開來?這里就是要提前看HR發(fā)在郵箱里的資料,了解好業(yè)務(wù)范圍,然后根據(jù)自己的思考回答。我當(dāng)時(shí)沒有看郵箱里的資料,主管就提點(diǎn)了我?guī)拙?,我就說了自己的想法,他說還行。過了兩天我就去了總部(在溧水,坐部門班車去的)參加了銷售總監(jiān)的面試,總監(jiān)只問了我一點(diǎn)個(gè)人情況方面的問題,比如為什么在南京工作之類的。然后通過了,最后三面我表現(xiàn)的不是很好,HR姐姐后來說我要表現(xiàn)出一定的人職匹配,我當(dāng)時(shí)只是跟HR總監(jiān)說了些我在校學(xué)生活動(dòng)的東西,事實(shí)上你說的每一句話都要把自己往銷售這個(gè)行業(yè)去靠攏。
面試官問的面試題: 初面:如何找到水處理產(chǎn)品的潛在客戶?
終面(HR面):優(yōu)缺點(diǎn),在校經(jīng)歷,漫談法的,
通過校園招聘投簡歷,獲得了第一輪HR電話面試,HR針對簡歷提了幾個(gè)問題,聊的比較愉快,中午十二點(diǎn)就確定了第二輪線上視頻面試
面試官問的面試題: 你有過關(guān)于銷售實(shí)習(xí)經(jīng)歷?你了解AO史密斯嗎?
你的對象今后的打算?
你意向的工作地點(diǎn)?
面試地點(diǎn)在東南大學(xué)四牌樓校區(qū),下午兩點(diǎn)左右面試,到了面試地點(diǎn),先填寫一張表格,就是一些個(gè)人基本信息,一面基本上你沒有什么技術(shù)性問題,先是個(gè)人自我介紹,然后主要問了自己的課題,做過哪些項(xiàng)目,主要有哪些創(chuàng)新點(diǎn)?面試官特別強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新,你的課題里究竟有哪些創(chuàng)新的東西,能夠讓人眼前一亮的新意,又問了些個(gè)人興趣愛好,總得感覺比較隨和的一次面試。不過最后感覺史密斯很不靠譜,在外面等待面試的時(shí)候,有人問HR今年校招大概招多少個(gè)人?HR說,那得看你們的能力如何,有時(shí)候一個(gè)人都不招,有時(shí)能力突出的話,會(huì)招好幾個(gè)。就覺得史密斯人家跟本就不缺人,興師動(dòng)眾的各大校園招聘宣講,到最后有可能一個(gè)人都不要...感覺特別不靠譜,所謂一直強(qiáng)調(diào)的創(chuàng)新,只不過是一個(gè)很虛的一個(gè)東西,不像專業(yè)技能一樣比較扎實(shí),有沒有創(chuàng)新基本上是看面試官懟你的感覺,就是看你順不順眼而已。。。
面試官問的面試題: 自我介紹,課題項(xiàng)目的詳細(xì)內(nèi)容,創(chuàng)新點(diǎn)有哪些,主要還是課題的內(nèi)容,要詳細(xì)的說,對自己的簡歷要突出重點(diǎn),不要說一些套話,說一些貼別的東西,加深面試官對你的印象
先進(jìn)行自我介紹,然后面試官和我進(jìn)行互相提問,并向我大略解釋了我申請崗位的職責(zé),最后告訴我7天內(nèi)會(huì)給我答復(fù)
面試官問的面試題: 讓我進(jìn)行自我介紹,問我為什么選擇南通,問我是否對我選擇的崗位有了解,讓我講一下我選擇這個(gè)崗位存在的優(yōu)勢是什么
1、介紹一下項(xiàng)目。
2、提了一個(gè)問題:上千萬條記錄,統(tǒng)計(jì)出重復(fù)記錄最多的前N條。
3、一個(gè)概率題:54張撲克牌,除去兩張大小王剩下52張撲克牌。問紅桃A和黑桃A同時(shí)被一個(gè)人拿到的概率是多少?
4、多個(gè)線程訪問共享內(nèi)存時(shí)因該怎么辦?
5、在寫程序遇到問題的時(shí)候,通常采用什么調(diào)試方法?
6、一個(gè)client/server的協(xié)議問題
7、剩下就是隨便聊聊,比如有缺點(diǎn)、期望工作的性質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等
1、介紹一下項(xiàng)目。
2、提了一個(gè)問題:上千萬條記錄,統(tǒng)計(jì)出重復(fù)記錄最多的前N條。
3、一個(gè)概率題:54張撲克牌,除去兩張大小王剩下52張撲克牌。問紅桃A和黑桃A同時(shí)被一個(gè)人拿到的概率是多少?
4、多個(gè)線程訪問共享內(nèi)存時(shí)因該怎么辦?
5、在寫程序遇到問題的時(shí)候,通常采用什么調(diào)試方法?
6、一個(gè)client/server的協(xié)議問題
7、剩下就是隨便聊聊,比如有缺點(diǎn)、期望工作的性質(zhì)、職業(yè)規(guī)劃等
面試一共兩輪,第一輪是技術(shù)面,面試官詢問項(xiàng)目相關(guān)的問題,比較簡單。第二輪有好幾位面試官,分別有技術(shù)負(fù)責(zé)人和人力負(fù)責(zé)人,詢問項(xiàng)目和工作地點(diǎn)問題。
面試官問的面試題: 你知道水機(jī)和多聯(lián)機(jī)的區(qū)別么?
你做的項(xiàng)目里,涉及到太陽能空氣能一體化熱泵項(xiàng)目,你可以簡單介紹一下么?
你家在北方,為什么想要找南京的工作?