8.30到銀行，先填寫表格半小時，9-10點做筆試（手機鏈接）50道題，10點以后開始進行面試，根據(jù)前面筆試的成績綜合面試?？蛻艚?jīng)理加上柜員面試一共10個人，推測前6個應(yīng)聘客戶經(jīng)理，后4個應(yīng)聘柜員。來面試的多多少少都有在職工作，等到我面試已經(jīng)是11點多，總共4個面試官，但是本人是最后一個，可能快到飯點或者沒什么面試的興趣了，兩個面試官和第九個面試者一起出來，所以我的是面對兩個面試官。

問題：為什么應(yīng)聘我們銀行的綜合柜員？這么多銀行都在招聘柜員為何選擇我們銀行？我們銀行吸引你的點在哪里？我們銀行的模式理念是什么？
因為已經(jīng)有過一定的銀行實習(xí)經(jīng)歷，對銀行的評價心里有數(shù)，對銀行這份工作不是非要不可，因此并沒有認真準(zhǔn)備，幾個問題回答的并不好，面試時長可能5分鐘都沒有，覺得鐵定涼了。

第一輪是線上面試，有兩個主考官，一個是HR，另外一個像是領(lǐng)導(dǎo)。首先是一分鐘的自我介紹，然后HR提了幾個問題。

1.研究生期間做了什么？2.會考公考編嗎，如果考上，如何選擇？3.對于去基層輪崗介意嗎，有什么想法？4.還報了哪些企業(yè)，有拿到offer嗎？

面試官問了項目,做了哪些相關(guān)項目,重點問了幾個,還有一些基礎(chǔ)知識,考察理解,掌握程度,運用的經(jīng)驗等等.

項目問題:遇到過最大的問題,如何解決,如何溝通,協(xié)調(diào),綜述整個項目的架構(gòu),執(zhí)行過程.

在面試過程中非常緊張，面試總共分三輪，第一輪是筆試，第二輪是無領(lǐng)導(dǎo)小組，千萬不要愛出風(fēng)頭，第三是單獨面試，由兩個HR問你問題。

為什么選擇我們公司
你覺得你自己的優(yōu)勢在哪里
請做一個自我介紹
你覺得自己抗壓能力怎么樣

先在分行面試，面試官主要由行長等領(lǐng)導(dǎo)三人組成，過了初面后去分行二面，二面是群面加結(jié)構(gòu)化面試

1、你對銀行有什么了解
2、你的職業(yè)規(guī)劃是什么
3、你對銀行的發(fā)展有什么看法
4、為什么想要到銀行工作
5、有沒有別的offer了

通過校園招聘信息，報名，通過篩選后通知筆試，筆試通過后去分行進行面試，面試由行長進行單面，旁邊有一個客戶經(jīng)理旁聽做記錄，

自己的個人介紹，相關(guān)的工作經(jīng)歷，從經(jīng)歷中有什么感受，對所應(yīng)聘的職位的了解，個人的性格，在大學(xué)里面做過的最有意義的事情是什么