面試過程很簡單,就是線上先做了一些測試題,主要是心理測試方面,然后過了兩三天通知線上面試,面試問題主要就是問問家庭情況,專業(yè)能力,和自己簡歷上的一些東西
面試官問的面試題: 主要是問了家庭情況,然后問問對這個企業(yè)有沒有了解,以及自己后續(xù)的職業(yè)規(guī)劃之類的,還問了有沒有男女朋友
先從網(wǎng)上進行網(wǎng)申,簡歷初篩后會加hr微信進入微信群,參加宣講會簽到后會發(fā)測評鏈接,主要就是行測題,題量不多也不難,時間也很充足,算是很簡單的網(wǎng)測了。通過后發(fā)郵件約面試時間面試,就是從微信上hr發(fā)起視頻通話
面試官問的面試題: 一共就10分鐘的面試,一開始自我介紹完問了下為什么投他們公司,然后基本上就一直在問能不能接受輪崗,夜班之類的。還問了抗壓能力,能接受多長時間的輪崗,家人對職業(yè)有什么規(guī)劃?最后問了身高體重不是很懂。
我是在智聯(lián)招聘上看見的,在官網(wǎng)網(wǎng)上申報,之后加了一個群,通知你看宣講會,很無聊,就是講講公司,之后就發(fā)筆試題目,也就一些主觀題,害我答得很認(rèn)真,其實只要你交了都能進。再之后就是面試,線上面試,一對一,還告訴我今年財務(wù)只招三個人,可能還要一論面試。結(jié)果等來的結(jié)果就是說他們不招了,氣得我,不招你面試啥,浪費人時間。
面試官問的面試題: 1.自我介紹 2.有無初級會計證書 3.有無初級會計證書 4.實習(xí)經(jīng)驗 5.為什么選擇這個公司 6.會計的細(xì)分崗位 7.應(yīng)對壓力的方法 8.愛好
問了簡歷上的內(nèi)容
認(rèn)為你的優(yōu)點
本碩的課題
為什么想做研發(fā)
為什么想來一鳴
工作地點有要求嗎
問了簡歷上的內(nèi)容
認(rèn)為你的優(yōu)點
本碩的課題
為什么想做研發(fā)
為什么想來一鳴
工作地點有要求嗎
初面是無領(lǐng)導(dǎo),難度不算大,大概七八個同學(xué)。二面三面都是電話面試,問的問題與專業(yè)相關(guān),面試官很和藹。
面試官問的面試題: 1.自我介紹
2.對人力資源六大模塊的認(rèn)知以及最想做哪個模塊的工作
3.對人力資源前沿研究的了解
網(wǎng)上投遞簡歷
發(fā)測評做測評 智鼎類應(yīng)該
校招宣講
線下面試 排序case討論
只有十分鐘派一名同學(xué)總結(jié)
總共群面不到20min
hr電面
綜合面試
自我介紹,投遞的什么崗位
過往經(jīng)歷,本碩專業(yè)及研究方向
實習(xí)經(jīng)歷,為什么投遞該崗位
對公司的了解有哪些
意向城市
有沒有男朋友
家是哪里的