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          華潤(rùn)萬家 1807人分享

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          華潤(rùn)萬家校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共157條) 最近更新時(shí)間:2025-04-27

          2025-02-12 | 校園招聘
          面試過程:

          面試官特別好 本來隨便投遞的你認(rèn)為自己在哪些方面可以勝任華潤(rùn)集團(tuán)的工作?
            參考回答:我認(rèn)為我在商科專業(yè)方面有一定的優(yōu)勢(shì),具備扎實(shí)的基本知識(shí)和分析能力。同時(shí),我也非常注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,在大學(xué)期間積極參加各種實(shí)踐活動(dòng)和實(shí)習(xí)項(xiàng)目,培養(yǎng)了自己的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和實(shí)際操作能力。因此,我相信自己能夠在華潤(rùn)集團(tuán)勝任各項(xiàng)工作。

          面試官問的面試題:

          就問對(duì)華潤(rùn)的了解往你面試的崗位上去靠,這個(gè)崗位是什么行業(yè)你就可以說一直對(duì)這個(gè)行業(yè)感興趣希望深耕發(fā)展,然后通常會(huì)說一說三五年的規(guī)劃,先提前了解崗位的發(fā)展路徑,順著晉升的路徑去說,一般前面一兩年就是學(xué)習(xí)成長(zhǎng),充分了解公司運(yùn)作,后面一般會(huì)說往管理層發(fā)展,大概是這樣,我面試經(jīng)驗(yàn)也不是很多可以多參考其他的帖子

          2023-04-17 | 校園招聘
          面試過程:

          有兩輪面試,先單面,簡(jiǎn)單介紹自己,說說對(duì)華潤(rùn)萬家的了解,之前是否有過相關(guān)經(jīng)驗(yàn),再陳述一下對(duì)應(yīng)聘崗位的理解、過往經(jīng)歷中的統(tǒng)籌規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)組織收獲等等,第二次是群面,當(dāng)天就進(jìn)行,隨機(jī)分組開始無領(lǐng)導(dǎo)討論,當(dāng)天就宣布最終錄取結(jié)果。

          面試官問的面試題:

          1.對(duì)華潤(rùn)萬家的了解
          2.對(duì)應(yīng)聘崗位的理解
          無領(lǐng)導(dǎo)討論:
          某市我司有A、B兩個(gè)大超門店,A門店地處繁華地段,交通便利,裝修簡(jiǎn)約時(shí)尚,
          工作人員素質(zhì)較高,但是效益不高;門店地處偏僻郊區(qū),交通不便,裝修普通,工作人
          員素質(zhì)一般,但是效益比A門店好。經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),A門店沒有足夠的停車場(chǎng)地,很多有車
          的顧客寧愿驅(qū)車至B門店購(gòu)買商品,另外,A門店附近有住宅樓及居民,其主要是居民主
          要以滿足及時(shí)所需,客單小需求多,且收銀臺(tái)少,經(jīng)常需要排隊(duì),因此顧客排隊(duì)等候時(shí)
          間過長(zhǎng),停車難和排隊(duì)等候是A門店現(xiàn)在面臨的兩個(gè)主要問題。
          【問題】
          如果你是A門店的負(fù)責(zé)人,在考慮成本與效益的前提下,請(qǐng)?zhí)岢鰞蓷l有效的措施解決問
          題。

          2024-12-19 | 校園招聘
          面試過程:

          學(xué)校校招找的,先給了簡(jiǎn)歷,人事簡(jiǎn)單的面試了一下就登記我的意向城市,然后讓我在官網(wǎng)投簡(jiǎn)歷,等一面通知,一面是小組群面,群面三個(gè)到五六七八個(gè)不等,大家發(fā)表意見然后面試官會(huì)在旁觀察,過程中需要有人控場(chǎng)和計(jì)時(shí),群面過了才會(huì)給二面,二面就是部門領(lǐng)導(dǎo)面試,通過就會(huì)發(fā)offer。我一面總共面了兩次但是還是沒面上

          面試官問的面試題:

          一面主要是小組群面,討論關(guān)于超市營(yíng)銷的策略,比如對(duì)于無人售貨機(jī)需不需要的看法,給了A-G個(gè)選項(xiàng)選出自己的意見然后加以陳述。第二次群面主要講的是對(duì)于酒店服務(wù)的看法,問哪些服務(wù)是酒店需要的,排個(gè)優(yōu)先級(jí)然后加以陳述。過程中最好能快,積極,并且能夠控場(chǎng)。

          2022-05-05 | 校園招聘
          面試過程:

          一面 群面
          群面是一個(gè)場(chǎng)景題,假如你是一家酒店的經(jīng)理,給七個(gè)處理事件進(jìn)行排序。具體的事件記不太清,記得有大廳的鐘表壞了,員工上班打私人電話,房間不衛(wèi)生有蟑螂,熱水不夠熱,衛(wèi)生消毒工作不到位,以及娛樂設(shè)施存在宰客現(xiàn)象。正常群面19個(gè)人,討論時(shí)間55分鐘,是我群面時(shí)間最長(zhǎng)的一次經(jīng)歷了,全程面試官不參與討論,55分鐘后會(huì)給5分鐘總結(jié)時(shí)間,總結(jié)人員自己討論決定。整場(chǎng)面試中什么崗位的都有,不是特別難,給出答案,表達(dá)清楚自己的想法即可。

          面試官問的面試題:

          假如你是一家酒店的經(jīng)理,給七個(gè)處理事件進(jìn)行排序。具體的事件記不太清,記得有大廳的鐘表壞了,員工上班打私人電話,房間不衛(wèi)生有蟑螂,熱水不夠熱,衛(wèi)生消毒工作不到位,以及娛樂設(shè)施存在宰客現(xiàn)象。
          面試官?zèng)]有提問,時(shí)間到總結(jié)完畢后本場(chǎng)面試就結(jié)束了

          2019-11-18 | 校園招聘
          面試過程:

          一、上午無領(lǐng)導(dǎo)小組討論 6人 30分鐘
          題面:你是市政府信息處的工作人員,負(fù)責(zé)向市政府領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)信息,現(xiàn)在有兩條信息可供選擇,你還能匯報(bào)一條,如何選擇,為什么?
          信息一:某居民小區(qū)菜市場(chǎng)前段時(shí)間被拆,一直沒有重建,居民買菜要去其他小區(qū),很不方便,尤其對(duì)老年人,群眾有意見,希望政府馬上解決。
          信息二:某國(guó)企常年虧損,今年扭虧為盈,是納稅大戶,現(xiàn)在有一新項(xiàng)目需要銀行貸款資金幫助,向政府求助,銀行貸款與否直接關(guān)系新項(xiàng)目是否能開啟。
          讀題思考5min,每人陳述1min+討論25min,匯報(bào)5min

          面試官問的面試題:

          2、面試過程:
          自我介紹
          本科哲學(xué)專業(yè),就業(yè)面很窄,是調(diào)劑的么?為什么學(xué)哲學(xué)?(對(duì)人生意義的思索+哲學(xué)帶給我的收獲+思辨能力對(duì)提升)
          你覺得你相比他人有什么優(yōu)點(diǎn)?競(jìng)爭(zhēng)力()
          實(shí)習(xí)工作具體做什么?(廣告投放規(guī)劃與平臺(tái)操作)
          怎么理解新零售業(yè)?(提到宣講會(huì)面試官笑了)
          對(duì)應(yīng)聘崗位的了解和看法?()
          對(duì)薪資的要求?(8 K-10K,有點(diǎn)兒低)
          有什么問題?(宣講會(huì)聽到的賣場(chǎng)里的酒臺(tái),調(diào)酒師的培訓(xùn)?)

          2025-04-26 |
          面試過程:

          群面考察三個(gè)和尚沒水喝引出的部門互相推諉拒絕承擔(dān)責(zé)任的問題要求給出解決辦法我們五分鐘看題三十分鐘討論最終選出匯報(bào)人

          面試官問的面試題:

          考察三個(gè)和尚沒水喝引出的部門互相推諉拒絕承擔(dān)責(zé)任的問題要求給出解決辦法我們五分鐘看題三十分鐘討論最終選出匯報(bào)人 難度一般

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