一共3輪面試；首先要做一套筆試題，題目很多難度適中；一面問基礎(chǔ)知識(shí)，簡(jiǎn)單軟件設(shè)計(jì)問題；二面問項(xiàng)目，問一些細(xì)節(jié)以及處理方式；三面hr簡(jiǎn)單聊了一下就over了；

設(shè)計(jì)一個(gè)消息分發(fā)系統(tǒng)，每個(gè)客戶都能給其他客戶發(fā)送消息，并且能夠接受其他客戶發(fā)來的消息，設(shè)計(jì)軟件結(jié)構(gòu)并描述具體實(shí)現(xiàn)方法；

一面講項(xiàng)目，HR面聊天，終面掛了，只問了實(shí)習(xí)的東西，但是只實(shí)習(xí)了2個(gè)月好多東西不知道。

自我介紹
介紹一下項(xiàng)目
已有的offer
對(duì)威盛的了解
有什么想問的

問的問題都很基礎(chǔ)，一共是三面，前兩個(gè)是技術(shù)面，第三個(gè)是個(gè)漂亮的HR，就是隨便聊一聊，可惜沒有給offer。

關(guān)于簡(jiǎn)歷上寫的幾個(gè)項(xiàng)目的問題，一些簡(jiǎn)單的邏輯設(shè)計(jì)問題，一面和二面差不多感覺，都會(huì)問你簡(jiǎn)歷上寫的項(xiàng)目，可能一個(gè)是部門主管，一個(gè)是上面的boss吧，二面的boss很有氣場(chǎng)，一面的主管性格很好，讓人感覺很有親和力

主要就是問了一下項(xiàng)目的情況，我做的項(xiàng)目大部分是模擬的，崗位是數(shù)字的，我還犯了點(diǎn)兒低級(jí)錯(cuò)誤，不過可能態(tài)度比較好，其他方面表現(xiàn)還可以，一面竟然通過了……

針對(duì)項(xiàng)目的提問，解釋項(xiàng)目?jī)?nèi)容

兩次技術(shù)面，一次hr面試，時(shí)間不長(zhǎng)

問的問答題不難很基礎(chǔ)卻容易出錯(cuò)