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          曼秀雷敦(中國)藥業(yè)有限公司校園招聘面試經(jīng)驗(yàn)(共15條) 最近更新時(shí)間:2022-09-22

          2022-09-18 | 校園招聘
          面試過程:

          hr電話面試,問了一下個(gè)人情況,基本上簡歷上的信息,家庭情況,對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃如何,有什么打算,后面就是講工資講福利,讓我問問題比如實(shí)習(xí)期之類的,就讓我回去等通知

          面試官問的面試題:

          問了一下個(gè)人情況,基本上簡歷上的信息,家庭情況,對(duì)未來職業(yè)規(guī)劃如何,有什么打算,后面就是講工資講福利,讓我問問題比如實(shí)習(xí)期之類的

          2021-07-06 | 校園招聘
          面試過程:

          在學(xué)校自己已經(jīng)通過了一面,然后去現(xiàn)場(chǎng)面試HR又問了我一些專業(yè)的問題哪些。接著是部門主管問了我一些專業(yè)問題,四級(jí)還是比較重要的,最后還是沒錄取,我面試的是配方實(shí)習(xí)生

          面試官問的面試題:

          問了我有什么特長?
          對(duì)貴公司的了解程度哦?
          你對(duì)化妝品的概念是什么?
          英語四級(jí)通過了沒有?
          你有打算留在中山嗎
          你給中山打多少分?

          2020-11-17 | 校園招聘
          面試過程:

          1.對(duì)崗位進(jìn)行詳細(xì)的介紹后問你對(duì)QA還是QC更感興趣
          2.然后問你與簡歷上相關(guān)的問題,比如:你去的實(shí)習(xí)做了什么,學(xué)到了什么?用實(shí)驗(yàn)儀器用得多不多?根據(jù)你自己寫的特長技能提問等等

          面試官問的面試題:

          你去的實(shí)習(xí)做了什么,學(xué)到了什么?在學(xué)校接觸到實(shí)驗(yàn)儀器的機(jī)會(huì)多不多,用得多不多?根據(jù)你自己寫的特長技能提問等等

          2016-12-20 | 校園招聘
          面試過程:

          1.宣講會(huì)后立馬就在廣工參加筆試,內(nèi)容是3道簡單行測(cè)題,一個(gè)問答題:畢業(yè)后第一份工作想做什么,有怎樣的期待,希望獲得什么?一個(gè)英文題:講自己經(jīng)歷的一件事100字。
          2.第二天大學(xué)城華工面試:一對(duì)一
          3.2周后到曼秀雷敦總部面試,群面,兩個(gè)面試官,一個(gè)包材經(jīng)理,一個(gè)研發(fā)經(jīng)理,問一問題,逐一回答

          面試官問的面試題:

          1.一輪:一對(duì)一,很溫和的HR,大概15min,你為啥選擇這個(gè)崗位?你的優(yōu)勢(shì)在哪里,和本科生比,為何要選擇你研究生?當(dāng)時(shí)出結(jié)果,告訴你已經(jīng)過了,好好準(zhǔn)備下一輪。
          2.二輪群面:談?wù)剬?duì)中山、對(duì)曼秀雷敦、對(duì)這個(gè)崗位、對(duì)自己未來工作的設(shè)想?6人逐一回答

          2016-03-09 | 校園招聘
          面試過程:

          面試是一對(duì)一的面試,還是等了比較久時(shí)間,面試官很漂亮氣質(zhì)也不錯(cuò)。我面試的是qa崗位,曼秀雷敦的新樂敦方面,所以會(huì)日語的優(yōu)先。面試的時(shí)候用日語問了兩個(gè)問題第一,你平常喜歡的運(yùn)動(dòng),第二你為什么選擇現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)。

          面試官問的面試題:

          面試是一對(duì)一的面試,還是等了比較久時(shí)間,面試官很漂亮氣質(zhì)也不錯(cuò)。我面試的是qa崗位,曼秀雷敦的新樂敦方面,所以會(huì)日語的優(yōu)先。面試的時(shí)候用日語問了兩個(gè)問題第一,你平常喜歡的運(yùn)動(dòng),第二你為什么選擇現(xiàn)在這個(gè)專業(yè)。

          2017-03-16 | 校園招聘
          面試過程:

          參加了曼秀雷敦的招聘會(huì),在招聘會(huì)結(jié)束以后會(huì)進(jìn)行一個(gè)簡單的筆試,然后不久以后會(huì)進(jìn)行一對(duì)一的面試,面試官比較好,最后是群面,采用的方式是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

          面試官問的面試題:

          面試官在一面(一對(duì)一)中詢問的主要問題是根據(jù)你簡歷中所提到的問題進(jìn)行發(fā)問的,另外還詢問了對(duì)于剛問的看法,能否加班之類的問題。

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