問了下基本情況，對公司業(yè)務(wù)的了解情況，是線上視頻面試，由法務(wù)部的主管面，主要是主管在問，其他人沒有說話

為什么選擇法務(wù)不是律師。對公司的了解程度。個(gè)人基本情況。對個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷有些提問。是否接受外派，愿不愿意留在福州。

第一輪是校招群面，對簡歷進(jìn)行挖掘提問，第二輪是一周后的電話面試主要針對專業(yè)知識提問，看是否具有工作儲備

對紀(jì)檢監(jiān)察工作有什么了解，紀(jì)檢與法務(wù)的區(qū)別，工作地點(diǎn)是否能服從安排，在校參與的活動(dòng)有哪些？

第一次電話面試，面試官很年輕，應(yīng)該是新的人力資源管理，面試過程挺順利，套路少，說好話就行。還行，單位的話沒去工作不太清楚。

有自我介紹，薪資待遇這些很常見的問題，跟百度知乎上的面試問題吻合，結(jié)合自己的情況去答就可以了。主要是自己優(yōu)秀，然后靈活運(yùn)用。

參加該公司的宣講活動(dòng)
群面 向面試官進(jìn)行自我介紹及各個(gè)問題回答，面試官感興趣的話會(huì)多問幾個(gè)問題 通過之后進(jìn)行下一輪

為什么選擇我們公司
有什么要問我的問題
你相對其它面試者你的優(yōu)勢是什么
家庭情況

大家要準(zhǔn)備充分，自我介紹要犀利，要讓人眼前一亮，給面試官一個(gè)深刻的印象，自我介紹結(jié)束后就是提問題了，一開始問你自我介紹要不要補(bǔ)充，然后就就是問你們的優(yōu)缺點(diǎn)

會(huì)問你哪里人、你覺得你的強(qiáng)項(xiàng)在哪里，你比別人優(yōu)勢在哪里、還有就是根據(jù)你的簡歷來問問題，簡歷最好不要撒謊，要真誠

剛開始篩選簡歷是要自我介紹，由于沒有一點(diǎn)點(diǎn)準(zhǔn)備，就講了兩三句話。就被淘汰了，后面的一個(gè)主題是要介紹自己的特長，很可惜我沒有機(jī)會(huì)

剛開始篩選簡歷是要自我介紹，由于沒有一點(diǎn)點(diǎn)準(zhǔn)備，就講了兩三句話。就被淘汰了，后面的一個(gè)主題是要介紹自己的特長，很可惜我沒有機(jī)會(huì)