1.簡歷篩選(主要是篩選學(xué)校和簡歷)
2.電話面試(對個(gè)人基本情況進(jìn)行了解并確定時(shí)間)
3.現(xiàn)場壓力面試(針對個(gè)人的實(shí)習(xí)經(jīng)歷進(jìn)行細(xì)致問答)
1.對管理的基本看法(看看是否具有基本的管理思維和邏輯框架)
2.在校期間的活動(比如論文、比賽以及參加的相關(guān)活動)
比較看重學(xué)校以及個(gè)人邏輯能力
我在我們學(xué)校的就業(yè)網(wǎng)站上看到了招和君找實(shí)習(xí)生的消息,就把簡歷發(fā)去了郵箱。面試是單面,先是通過郵件確定了我什么時(shí)間段方便打電話,然后就是電話面試。讓我做了一段自我介紹,針對我簡歷寫的內(nèi)容問了我一些問題,hr介紹了一下和君的情況,和我聊了聊她的一些經(jīng)歷。接著郵件約定正式單面時(shí)間。單面不難,也是聊一聊,讓我更了解項(xiàng)目情況和公司情況,并且解答我的問題。之后就收到正式郵件通過面試?yán)病?
面試官問的面試題: 一分鐘的自我介紹。
在學(xué)校有什么社團(tuán)經(jīng)歷?
某某社團(tuán)中你負(fù)責(zé)的工作是怎么樣的?
你有什么問題想要問我嗎?
由學(xué)長姐介紹的校園招聘,直接向hr的郵箱投遞簡歷,之后會有電話面試+群面各一輪,由于就讀學(xué)校比較有名氣,所以簡歷關(guān)就直接過了,電話面試主要是問你簡歷上的一些基本資料,由這些基本資料延伸的一些問題,比如你的學(xué)習(xí)成績、你之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷等等,群面是讓我們給出一個(gè)概念,準(zhǔn)備時(shí)間五分鐘,并在臺上講解五分鐘,我說的是“品牌”,并給出一個(gè)比較有邏輯的解釋。
最后被錄取,實(shí)習(xí)薪水是2000元/月
但是建議不要去,公司里面大概有一百個(gè)團(tuán)隊(duì),真正在認(rèn)真做的團(tuán)隊(duì)只有十幾個(gè),遇到好的項(xiàng)目經(jīng)理很重要。
是有學(xué)長姐介紹,直接向hr的郵箱投遞簡歷,之后會有電話面試+群面各一輪,由于就讀學(xué)校比較有名氣,所以簡歷關(guān)就直接過了,電話面試主要是問你簡歷上的一些基本資料,群面是讓我們給出一個(gè)概念,準(zhǔn)備時(shí)間五分鐘,并在臺上講解五分鐘。
最后被錄取,薪水是2000/月
但是建議不要去,公司里面大概有一百個(gè)團(tuán)隊(duì),真正在認(rèn)真做的團(tuán)隊(duì)只有十幾個(gè),遇到好的項(xiàng)目經(jīng)理很重要。
從學(xué)校背景開始,到對公司的了解,企業(yè)文化的理解,再談到實(shí)習(xí)經(jīng)歷等。主要是告訴面試官為什么自己會選擇這個(gè)職位以及為什么覺得自己能勝任這個(gè)職位。
面試官問的面試題: 實(shí)習(xí)經(jīng)歷中遇到的挑戰(zhàn)?
學(xué)習(xí)過程中的收獲?哪個(gè)讓你最印象深刻。
對未來的職業(yè)以及人生規(guī)劃。
面試為現(xiàn)場面試,本人去和君咨詢的北京總部一對一單面。
面試持續(xù)15分鐘左右,當(dāng)天收到實(shí)習(xí)offer
通過校園宣講會獲得面試機(jī)會;
面試主要就簡歷經(jīng)歷提問,以及幾個(gè)結(jié)構(gòu)性問題,如你印象最深的一次失敗的經(jīng)歷。
首先針對簡歷進(jìn)行提問,通過面試以后會發(fā)兩道分析題,二選一在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)制作一份研究類的PPT,PPT通過以后在進(jìn)行試講,試講通過后即可以入職
面試官問的面試題: 在校策劃了哪些活動,活動流程是什么?復(fù)盤后的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?
針對科研項(xiàng)目,詳細(xì)說說其中一個(gè)工具的原理?
自己的優(yōu)缺點(diǎn)