首先是群面,十個(gè)人一個(gè)case,時(shí)間大概一小時(shí),自由討論然后pre,語(yǔ)言隨意,我們組選了中文,pre結(jié)束以后,面試官又提了兩三個(gè)問(wèn)題,大家自由回答。
群面結(jié)束以后在外面等候,四個(gè)人進(jìn)入經(jīng)理面,直接面試,主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷個(gè)人經(jīng)歷,最后可以提一個(gè)問(wèn)題,最開始要求英文自我介紹,我以為只有群面,當(dāng)天準(zhǔn)備的不太好。
最后par面是另一天,主要是問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷和為什么選擇這個(gè)崗位,我被challenge了實(shí)習(xí)經(jīng)歷不相關(guān),最后可以提問(wèn),最后par面完涼涼。
首先是群面,十個(gè)人一個(gè)case,時(shí)間大概一小時(shí),自由討論然后pre,語(yǔ)言隨意,我們組選了中文,pre結(jié)束以后,面試官又提了兩三個(gè)問(wèn)題,大家自由回答。
群面結(jié)束以后在外面等候,四個(gè)人進(jìn)入經(jīng)理面,直接面試,主要是問(wèn)簡(jiǎn)歷個(gè)人經(jīng)歷,最后可以提一個(gè)問(wèn)題,最開始要求英文自我介紹,我以為只有群面,當(dāng)天準(zhǔn)備的不太好。
最后par面是另一天,主要是問(wèn)個(gè)人經(jīng)歷和為什么選擇這個(gè)崗位,我被challenge了實(shí)習(xí)經(jīng)歷不相關(guān),最后可以提問(wèn),最后par面完涼涼。
M面
面試流程:45mins左右,前30mins一個(gè)case,后15mins簡(jiǎn)歷based行為提問(wèn)。
case:
case是關(guān)于一個(gè)歷史旅游景點(diǎn),政府撤資。共三張PPT,分別是背景,財(cái)務(wù),消費(fèi)者調(diào)查。
M跟我一起讀了第一頁(yè)。第二頁(yè)給我?guī)追昼?,?wèn)我看到了什么問(wèn)題。第三頁(yè)看完直接讓我提建議。
追問(wèn):
- 你的建議中會(huì)有什么困難?怎么克服?
- 怎么去具體實(shí)施?預(yù)估一下時(shí)間?
- 如果要有側(cè)重,如何選擇?
(以上問(wèn)題至少有兩個(gè)我沒有直接回答,說(shuō)需要時(shí)間準(zhǔn)備,M也充分尊重,讓我準(zhǔn)備好了才開始。沒有限時(shí),也沒催)
行為提問(wèn):
(這里M說(shuō),我上一題的回答體現(xiàn)出我是做過(guò)項(xiàng)目的人,引申出以下問(wèn)題)
- 有沒有遇到client刁難你的情況,怎么解決?
- 你覺得如何讓client接受你的提議?
- 看你有海外留學(xué)經(jīng)歷,用英語(yǔ)介紹一下你留學(xué)的國(guó)家
- 讓我提問(wèn):想了解一下工作內(nèi)容,會(huì)不會(huì)有很多tech?
- 最后M主動(dòng)介紹了一下德勤的4+1文化(此處感到面試官也是接受過(guò)培訓(xùn)的)
Par面
官網(wǎng)狀態(tài):21號(hào)收到郵件后登陸查看,已改為合伙人面試
面試流程:30mins,輕松向?qū)υ?br>問(wèn)題零散,僅供參考
- 英語(yǔ)水平怎么樣
- 自我介紹,你的本科專業(yè)很特別,介紹一下吧
- 說(shuō)一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,選一個(gè)比較印象深刻的
(說(shuō)了一半Par說(shuō)他還沒吃午飯,能不能吃點(diǎn)面包,快兩點(diǎn)了,心疼)
- 追問(wèn)了一句關(guān)于實(shí)習(xí)的情景問(wèn)題,我說(shuō)我不了解,您能不能說(shuō)一下
- 又挑了其中一段實(shí)習(xí)出來(lái),讓我說(shuō)一下這段,著重問(wèn)了里面一個(gè)項(xiàng)目是怎么完成的
- 為什么要選這個(gè)崗位?為什么想做這個(gè)?
- 為什么不選另外一個(gè)專業(yè)做HR咨詢的公司?
- 是哪里人?(par說(shuō)了兩次,我的普通話聽起來(lái)不像南方人)
- 讓我提問(wèn):怎么面對(duì)challenging的客戶?
M面:
- 有沒有遇到client刁難你的情況,怎么解決?
- 你覺得如何讓client接受你的提議?
- 看你有海外留學(xué)經(jīng)歷,用英語(yǔ)介紹一下你留學(xué)的國(guó)家
- 讓我提問(wèn):想了解一下工作內(nèi)容,會(huì)不會(huì)有很多tech?
- 最后M主動(dòng)介紹了一下德勤的4+1文化(此處感到面試官也是接受過(guò)培訓(xùn)的)
Par面:
- 英語(yǔ)水平怎么樣
- 自我介紹,你的本科專業(yè)很特別,介紹一下吧
- 說(shuō)一下你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,選一個(gè)比較印象深刻的
(說(shuō)了一半Par說(shuō)他還沒吃午飯,能不能吃點(diǎn)面包,快兩點(diǎn)了,心疼)
- 追問(wèn)了一句關(guān)于實(shí)習(xí)的情景問(wèn)題,我說(shuō)我不了解,您能不能說(shuō)一下
- 又挑了其中一段實(shí)習(xí)出來(lái),讓我說(shuō)一下這段,著重問(wèn)了里面一個(gè)項(xiàng)目是怎么完成的
- 為什么要選這個(gè)崗位?為什么想做這個(gè)?
- 為什么不選另外一個(gè)專業(yè)做HR咨詢的公司?
- 是哪里人?(par說(shuō)了兩次,我的普通話聽起來(lái)不像南方人)
- 讓我提問(wèn):怎么面對(duì)challenging的客戶?
都說(shuō)德勤有點(diǎn)海par,deloitteday我算是見識(shí)了,好多組都8進(jìn)4,8進(jìn)5,在遇到par之前,個(gè)個(gè)臉上笑開了花,從par辦公室出來(lái)后臉都變成了苦瓜。不得不說(shuō)BJ所的par有好幾個(gè)真的很challenge,有問(wèn)數(shù)學(xué)題的,有讓同學(xué)做統(tǒng)計(jì)的,有讓翻譯英語(yǔ)的,個(gè)個(gè)都是壓力面。于是我祈禱著我遇見的par能nice一點(diǎn)。但讓我再次無(wú)語(yǔ)的是,我是最后一個(gè)par面,起碼等了兩個(gè)多小時(shí)吧,人都走完了。。。最后幫忙call流程的HR小姐姐實(shí)在看我可憐,主動(dòng)找我聊天了,我趁機(jī)問(wèn)了問(wèn)我面試官的情況,她說(shuō)是一個(gè)港par,人很nice,不會(huì)挑戰(zhàn)你的,我還偷偷問(wèn)了是幾組的,她說(shuō)1組,我瞬間想通了,因?yàn)?組多是海外上市公司,才會(huì)選擇留學(xué)生比較多,我才能進(jìn)吧。
關(guān)于par面準(zhǔn)備,其實(shí)我沒準(zhǔn)備什么,因?yàn)槲乙恢闭J(rèn)為par面需要的是【真誠(chéng)】和【符合公司價(jià)值】,如果我自我evaluate都不是這倆條件的話,我也不會(huì)走到這么久。樓樓只準(zhǔn)備了一些常見的問(wèn)題,比如為什么要回國(guó),澳與中職場(chǎng)有什么區(qū)別等,后來(lái)的確都被問(wèn)到了,也不奇怪。
進(jìn)par辦公室之后,一開始緊張的我,被par的big smile徹底征服了,他讓我放松,然后不要拘謹(jǐn),像朋友聊天一樣,介紹我自己。我說(shuō)我應(yīng)該用英文還是中文,他說(shuō)both ok,哦對(duì),這里還有個(gè)細(xì)節(jié),因?yàn)槲抑浪歉踦ar后,貼心為他獻(xiàn)上了一份英文簡(jiǎn)歷,他也欣然接受了,看來(lái)同學(xué)們【情商】hin重要啊!平時(shí)要注意細(xì)節(jié)。我當(dāng)然選擇用英文啦,不然怎么differentiate我自己呢,又沒有亮眼的學(xué)校背景。介紹的時(shí)候我特別介紹了簡(jiǎn)歷上沒有的經(jīng)歷,他也比較認(rèn)真聽著。然后就是問(wèn)問(wèn)題了
1 為什么做了【行研】實(shí)習(xí)之后還要來(lái)德勤?因?yàn)闃菢亲鲞^(guò)zj的TMT行研,本來(lái)想著往券商發(fā)展的,無(wú)奈自己實(shí)在不懂那些技術(shù),就回歸到財(cái)務(wù)上。于是我把我真實(shí)的想法包裝了一下,說(shuō)“我認(rèn)為在經(jīng)歷了這么多之后,還是做財(cái)務(wù)相關(guān)分析讓我最有自信,最得心應(yīng)手,在行研實(shí) ** ,我做的最多的也是公司財(cái)務(wù)調(diào)查和估值。”
2 你覺得澳和中的職場(chǎng)有什么不一樣? 樓樓舉例,“比如我和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話,在澳洲我會(huì)xxx,在中國(guó)我會(huì)xxx,究其原因是xxx?!?當(dāng)然不管是什么區(qū)別,主要是邏輯清晰,有道理就好。
3 情景題:如果公司培訓(xùn)期間,同事生病但不想請(qǐng)假,要你幫忙打卡,你會(huì)怎么應(yīng)對(duì)?我答這個(gè)問(wèn)題的時(shí)候,思考了一會(huì)兒,因?yàn)槲抑肋@里面有坑。然后我說(shuō)“首先,我會(huì)表明態(tài)度不會(huì)幫他打卡,然后我會(huì)說(shuō)就算這次我能幫你,但下次工作中真要用上培訓(xùn)中的知識(shí)了,誰(shuí)能幫得了你呢 親愛的?” 兩個(gè)考點(diǎn):1. 審計(jì)師的態(tài)度,對(duì)不符合規(guī)矩say no 2. 如何柔和的處理矛盾
4 考CPA 計(jì)劃是?我誠(chéng)實(shí)的說(shuō),我只考了一門,然后說(shuō)將在未來(lái)兩年結(jié)束CPA考試,并且告訴他我有信心考完,因?yàn)槲易哉J(rèn)為抗壓能力學(xué)習(xí)能力是有的。
5 行研實(shí) ** 學(xué)到了什么?說(shuō)到這個(gè)問(wèn)題,樓樓開始眉飛色舞了,我先是說(shuō)了一波當(dāng)今中國(guó)芯片行業(yè)的局面,說(shuō)了說(shuō)成本,說(shuō)了說(shuō)風(fēng)險(xiǎn),再說(shuō)了說(shuō)體現(xiàn)到財(cái)報(bào)上是怎么反映的。一頓操作猛如虎。哈哈。
6 遇到壓力怎么辦?樓樓說(shuō)壓力很多都是自己給自己的,要合理安排提高效率,這里我還cue了一下之前實(shí)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo),說(shuō)了說(shuō)她是如何克服壓力的。
7 有沒有問(wèn)題想問(wèn)?樓樓問(wèn)了一個(gè)很敏感的問(wèn)題,當(dāng)客戶要求和規(guī)則有分歧的時(shí)候,審計(jì)師該怎么處理,這也是對(duì)剛剛par問(wèn)我的問(wèn)題一個(gè)回應(yīng)吧。于是par開始了侃侃而談,說(shuō)具體問(wèn)題具體分析,不同企業(yè)有不同方法等。然后我心里就想著,不愧是partner,真是“人精”。
德勤今年南京所的面試僅分為m面和p面,且在同一天進(jìn)行,當(dāng)場(chǎng)告訴你m面結(jié)果,m面的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組還是老一套,主要看你臨場(chǎng)發(fā)揮和應(yīng)變能力,可以看網(wǎng)上真題練習(xí)。p面主要聊你的簡(jiǎn)歷部分,需要將你寫在簡(jiǎn)歷上的內(nèi)容提前過(guò)一遍,不要陷入一問(wèn)一答的尷尬局面。
面試官問(wèn)的面試題: m面是元宇宙和app應(yīng)該選哪個(gè)作為公司的發(fā)展方向?(提醒,m面我們做的是英文自我介紹,也可能是中文,所以都要準(zhǔn)備一版)
p面就是從簡(jiǎn)歷中挑選問(wèn)題,包括你的專業(yè)課都學(xué)了什么,你在實(shí)習(xí)過(guò)程中都干了什么,你的項(xiàng)目經(jīng)歷是什么等等。
群面:case是主題樂園,需要圍繞所給的成本和幾個(gè)可持續(xù)發(fā)展的問(wèn)題來(lái)討論如何為主題樂園提高利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)盈利。本人的組員都十分積極,大家都有很好的輸出,但不知道為什么最后是七進(jìn)五par面。復(fù)盤時(shí)大家認(rèn)為,因?yàn)榇蠹沂诸^上的資料是有重復(fù)的,所以如果在輪到自己發(fā)言前已經(jīng)有組員闡述過(guò)自己的資料時(shí)可以有所提及,表示在某某某的表述上再作補(bǔ)充。這一點(diǎn)我們認(rèn)為可以體現(xiàn)出自己有在認(rèn)真聽別人的發(fā)言,同時(shí)也有自己的思考。
面試官問(wèn)的面試題: par面主要針對(duì)簡(jiǎn)歷作提問(wèn),問(wèn)的比較細(xì),本人之前有過(guò)事務(wù)所的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,因此一直被par詢問(wèn)當(dāng)時(shí)在事務(wù)所曾經(jīng)做過(guò)的工作。還問(wèn)了對(duì)審計(jì)工作的看法,是否愿意出差,然后因?yàn)閜ar是專門做房地產(chǎn)行業(yè)的審計(jì),因此也問(wèn)了關(guān)于對(duì)地產(chǎn)審計(jì)的想法。
群面:咨詢解決方案:酒旅客戶目標(biāo)實(shí)現(xiàn)中國(guó)市場(chǎng)數(shù)字化,目前面臨兩種措施。選擇一種幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)字化并將方案落地。第一種,ai機(jī)器人,第二種,元宇宙,虛擬旅游體驗(yàn)。會(huì)放視頻進(jìn)行詳細(xì)介紹背景以及兩種方案。先各自發(fā)言,之后分成兩組進(jìn)行討論,各組分別進(jìn)行展示。
面試官問(wèn)的面試題: par面:1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷,重點(diǎn)詢問(wèn)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的經(jīng)歷 2.目前0ffer情況,為什么選擇德勤?
3.講講簡(jiǎn)歷上沒有的有趣事情 4.為什么選擇審計(jì)這個(gè)行業(yè) 5.反問(wèn):審計(jì)晉升路徑如何?
大環(huán)境下,審計(jì)工作穩(wěn)定性如何看待? 對(duì)新人上手工作有什么建議?新人需要具備哪些工作能力。