校園招聘線下投遞簡(jiǎn)歷后大概十天,收到了HR的電話,首先讓我做了一個(gè)英語(yǔ)的自我介紹,然后是給我介紹崗位的工作內(nèi)容(當(dāng)時(shí)紙質(zhì)簡(jiǎn)歷上面寫(xiě)了兩個(gè)崗位,給我細(xì)致的介紹了兩個(gè)崗位的區(qū)別),詢問(wèn)我的想法,期望薪資等 很溫和的一個(gè)小姐姐
二面在兩天后,騰訊視頻 對(duì)面兩人 首先還是英文自我介紹,然后是對(duì)奇瑞的了解,步進(jìn)電機(jī)和伺服電機(jī)的區(qū)別 在韓國(guó)交換期間的經(jīng)歷 對(duì)不同文化的看法
1.首先還是英文自我介紹
2.然后是對(duì)奇瑞的了解
3.步進(jìn)電機(jī)和伺服電機(jī)的區(qū)別
4.在韓國(guó)交換期間的經(jīng)歷
5.對(duì)不同文化的看法
6.看你有幾項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的比賽經(jīng)歷,問(wèn)什么會(huì)選擇營(yíng)銷(xiāo)崗位
7.有什么問(wèn)題嗎
面試過(guò)程一般包括以下幾個(gè)步驟:
準(zhǔn)備階段:
個(gè)人準(zhǔn)備:確保您對(duì)奇瑞汽車(chē)和物流管理員崗位有充分的了解,準(zhǔn)備好個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書(shū)和作品等。
心理調(diào)整:保持積極的心態(tài),做好面試前的心理準(zhǔn)備,避免緊張。
接待階段:
到達(dá)面試地點(diǎn)后,前臺(tái)或HR會(huì)接待您,可能會(huì)讓您填寫(xiě)一些表格或進(jìn)行簽到。
等待階段:
在等待面試的過(guò)程中,保持鎮(zhèn)定,可以復(fù)習(xí)一下自我介紹和可能被問(wèn)到的問(wèn)題。
面試開(kāi)始:
自我介紹:面試官會(huì)讓您做自我介紹,您可以使用之前準(zhǔn)備的內(nèi)容。
提問(wèn)環(huán)節(jié):面試官會(huì)根據(jù)簡(jiǎn)歷和崗位要求提出問(wèn)題,可能包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)等。
問(wèn)題回答:
仔細(xì)聆聽(tīng)面試官的問(wèn)題,思考后再回答。
保持誠(chéng)實(shí),對(duì)于不知道的問(wèn)題可以誠(chéng)實(shí)地表達(dá),并展示出您愿意學(xué)習(xí)的態(tài)度。
提問(wèn)環(huán)節(jié):
面試官可能會(huì)問(wèn)您是否有問(wèn)題要問(wèn),這是您了解公司和崗位的好機(jī)會(huì)??梢蕴崆皽?zhǔn)備一些關(guān)于公司文化、崗位發(fā)展、團(tuán)隊(duì)構(gòu)成等方面的問(wèn)題。
結(jié)束階段:
面試結(jié)束時(shí),感謝面試官給予的機(jī)會(huì),并表達(dá)您對(duì)崗位的興趣和期待。
面試后:
感謝信:面試結(jié)束后,可以發(fā)送一封感謝信給面試官,表示感謝并重申您對(duì)崗位的興趣。
反思總結(jié):回顧面試過(guò)程,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下一次面試做準(zhǔn)備。
在整個(gè)面試過(guò)程中,保持專(zhuān)業(yè)、禮貌和自信是非常重要的。同時(shí),也要展現(xiàn)出您對(duì)崗位的熱情和對(duì)公司的興趣。希望您面試順利!
在面試過(guò)程中,您可能會(huì)被問(wèn)到各種問(wèn)題,這些問(wèn)題旨在評(píng)估您的專(zhuān)業(yè)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作能力以及您是否適合公司的文化和崗位需求。以下是一些可能被問(wèn)到的問(wèn)題:
專(zhuān)業(yè)技能相關(guān):
您如何理解物流管理?
您在霍州市得力文具實(shí)習(xí)期間學(xué)到了哪些物流管理知識(shí)?
您如何使用專(zhuān)業(yè)軟件(如AutoCAD、VISSIM、Synchro)來(lái)優(yōu)化物流流程?
工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān):
您在實(shí)習(xí)中遇到的最大挑戰(zhàn)是什么,您是如何解決的?
您在國(guó)有蠻漢山林場(chǎng)的測(cè)量員實(shí)習(xí)中學(xué)到了哪些可以應(yīng)用于物流管理的技能?
個(gè)人品質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作:
您如何描述自己的團(tuán)隊(duì)合作風(fēng)格?
您在班級(jí)任職心育委員期間,有哪些團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)可以分享?
應(yīng)對(duì)壓力和問(wèn)題解決:
面對(duì)緊急的物流問(wèn)題,您會(huì)如何處理?
描述一個(gè)您過(guò)去成功解決復(fù)雜問(wèn)題的情況。
公司和崗位相關(guān):
您為什么對(duì)奇瑞汽車(chē)的物流管理員崗位感興趣?
您對(duì)奇瑞汽車(chē)有哪些了解?
職業(yè)規(guī)劃:
您對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展有何規(guī)劃?
您如何看待物流行業(yè)的未來(lái)趨勢(shì)?
行為面試問(wèn)題:
請(qǐng)?zhí)峁┮粋€(gè)您領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的例子。
描述一個(gè)您必須在壓力下工作并成功完成任務(wù)的情況。
情景模擬:
如果供應(yīng)鏈突然中斷,您會(huì)如何確保物流流程不受影響?
假設(shè)您需要在有限的預(yù)算內(nèi)優(yōu)化物流流程,您會(huì)怎么做?
準(zhǔn)備這些問(wèn)題的答案時(shí),記得結(jié)合您的個(gè)人經(jīng)歷和簡(jiǎn)歷中的具體事例,這樣可以讓您的回答更加具體和有說(shuō)服力。同時(shí),也要準(zhǔn)備好一些反問(wèn)面試官的問(wèn)題
本211碩C9
1:首先給面試官紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷,其次介紹自己的個(gè)人情況。姓名,性別,民族,籍貫,政治面貌。教育經(jīng)歷,競(jìng)賽經(jīng)歷,科研經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷。
2:自我介紹完畢后面試官提問(wèn),主要對(duì)于成績(jī)排名,以及保研情況進(jìn)行了標(biāo)注。
3:?jiǎn)栁业膷徫灰庀?,并且向我介紹了奇瑞現(xiàn)在做智能駕駛的大概工作內(nèi)容。
1:本科和碩士的成績(jī)排名,尤其注意到我是保研的。
2:自己對(duì)于職位的意愿,以及理由(自己的項(xiàng)目經(jīng)歷是否相關(guān))。
3:智能駕駛崗位的研究,目前主要以系統(tǒng)為主。
2023年奇瑞汽車(chē)容易面試,基本本碩211都能進(jìn)。面試過(guò)程:直接是主管面試,主管面試結(jié)束后就是hr面,會(huì)直接打包薪資,沒(méi)有談的空間。最后hr面試是群面直接談薪資待遇9.5k*13.5
面試官問(wèn)的面試題: 通過(guò)校招參加面試,一共經(jīng)歷了兩輪面試,面試形式均為單面。
主要講了簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目,以及對(duì)奇瑞業(yè)務(wù)的了解。被錄取但沒(méi)去 薪水太低,感受是一般把,國(guó)企單位,求穩(wěn)定的可以考慮。
你的項(xiàng)目中用到了哪些技術(shù),分別是怎么運(yùn)用的
對(duì)研發(fā)崗是怎么理解的,你對(duì)汽車(chē)結(jié)構(gòu)研發(fā)有什么了解。
面試過(guò)程,很簡(jiǎn)單。宣講會(huì)結(jié)束后,根據(jù)你選擇的奇瑞相關(guān)崗位的公司線下投遞簡(jiǎn)歷在宣講會(huì)結(jié)束后立馬安排面試,當(dāng)時(shí)我選擇的奇瑞下屬公司由十幾個(gè)人面試,兩個(gè)HR分別面試6,7個(gè)人。面試過(guò)程中,面試官會(huì)讓每個(gè)人準(zhǔn)備一下他提的問(wèn)題,然后每個(gè)人給他 一個(gè)回答,最后他對(duì)每個(gè)面試問(wèn)題的回答進(jìn)行深挖,以及點(diǎn)評(píng)。面試過(guò)程沒(méi)什么壓力。
面試官問(wèn)的面試題: 你大學(xué)期間面對(duì)最大的沖突是什么,是怎么解決的。?
你有合作的項(xiàng)目嗎,在項(xiàng)目里是什么角色。
參加過(guò)什么競(jìng)賽,為什么參加,有什么收獲。
晚上宣講會(huì)結(jié)束,十點(diǎn)錢(qián)要網(wǎng)申集團(tuán)下四個(gè)公司的職位,半夜發(fā)的面試消息,第二天早上一面(沒(méi)注意還是室友告訴我,不知道是不是大點(diǎn)的公司都喜歡這樣)。等候室里等待,面試官頭發(fā)有點(diǎn)白,年紀(jì)略大50多歲的樣子,還比較和善吧。進(jìn)去遞送簡(jiǎn)歷就是自我介紹了,(第二次面試自我介紹還是說(shuō)不好),言語(yǔ)不流暢,交流有障礙,涼了也是意料之中,未能進(jìn)入二面
面試官問(wèn)的面試題: 自我介紹一下
家庭情況
學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)趯?zhuān)業(yè)中什么水平/專(zhuān)業(yè)有多少人(我說(shuō)30%后問(wèn)專(zhuān)業(yè)有多少人,我說(shuō)60多人,問(wèn)我多少名,回答20名,居然問(wèn)我是前30%還是后30%,應(yīng)該是覺(jué)得我成績(jī)單上的成績(jī)不太好懷疑我,但是我沒(méi)有說(shuō)謊,這里讓我覺(jué)得挺沒(méi)禮貌的,讓人很不舒服)
對(duì)安徽蕪湖有什么了解
對(duì)奇瑞公司有什么了解(大點(diǎn)的公司都比較注重企業(yè)文化)
之前有沒(méi)有應(yīng)聘其他公司(其實(shí)是試探有沒(méi)有去吉利應(yīng)聘,吉利應(yīng)聘在奇瑞宣講前一天)
為什么不去吉利公司(我回答上個(gè)問(wèn)題沒(méi)提到吉利的事,所以直接就問(wèn)我了,貌似對(duì)我浙江人不去吉利很不解,說(shuō)吉利和奇瑞差不多,問(wèn)我是否了解吉利公司)
還有什么想問(wèn)的嗎?(對(duì)我應(yīng)該不看好,但還是很細(xì)心的和我講了我問(wèn)的培訓(xùn)方面的問(wèn)題,雖然講的其實(shí)也比較普通,估計(jì)各個(gè)公司培訓(xùn)也都差不多)